营运部岗位职责613902215.pdfVIP

多喜来营运部岗位职责 一、经理职责 1、据公司的总体经营规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施 措施，确保完成公司下达的各项任务； 2、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有 章必依，违章必惩； 3、根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作 流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运 转； 4、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对下属员 工的奖惩作出处理意见； 5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整 经营策略； 6、收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据； 7、处理卖场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意； 8、协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良 好； 9、主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段 工作目标； 10、组织并参与策划各项促销活动，力争促进销售的提高。 11、组织店面整体的商品盘点工作。 12、全面负责店面销售任务的