零星用工及机械使用管理办法.pdfVIP

  • 72
  • 0
  • 约6.46千字
  • 约 8页
  • 2020-11-12 发布于天津
  • 举报
零散用工及临时机械台班管理办法 为规范公司零散用工及临时机械台班管理,合理使用零散 工和临时机械, 提高工作效率, 更好地服务生产经营建设,特制 定此管理办法。 第一章 零散用工管理制度 第一条 零散用工范畴 1、设施保护措施砌筑等土建施工用工; 2 、适用于公司建构筑物、设备基础简单修补等用工; 3、适用于物资搬运、装卸或其它工作的零星用工; 4、零星水电维修用工; 5、其他临时零散工。 第二条 零散用工条件 1、长期零散用工 提供用工单位必须具备施工资质和安全 生产许可,每年与提供用工单位签订合同,合同期限为一年,并 报公司办公室审核、备案。 2、临时零散用工 临时零散用工仅限于使用公司附近常住 居民或公司在职员工亲属, 申报部门及临时用工管理人员必须通 过电话咨询、 走访等方式对工头及工人严格进行筛选和登记, 一 经聘用,签订《临时零散用工协议》,并报公司办公室审核、备 案。 3、所用工人必须品行端正,遵纪守法,无违法犯罪和严重 . . . . 违纪行为;能吃苦耐劳,乐于奉献,具有相适应的文化知识和职 业技能,特种作业必须取得相应的技能资格证书;身体健康,男 18 周岁以上, 60 周岁以下;女 18 周岁以上, 55 周岁以下(公 司退休返聘人员除外) 。 第三条 零散用工审批 1、属生产性维护用工, 用工部门提出书面申请,并组织技 术人员等部门勘察审核, 报分管领导同意后由用工部门填写 《零 散用工登记表》,分管领导审批后下达执行。属非生产性临时用 工,由用工部填写《零散用工登记表》,报部门领导审批后下达 执行。 2、《零散用工登记表》经批准后,一式两份,办公室和施 工单位各执一份。 第四条 零散用工监督 1、零散工人作业前,使用部门必须对该部分人员进行作业 前培训,包含安全注意事项、 公司规章制度, 作业内容和要求等, 并检查是否配备相应安全保护设备。 2、用工部门必须监督提供用工单位按照确定的工作内容和 范围施工,符合作业方案、安全用电和技术标准进行作业。发现 有问题时,可勒令停工,及时与生产部门联系,协调解决。 3、因意外给公司财产,声誉造成损失或正常工作的延误, 由用工部门负责追索赔偿, 赔偿额度事件大小由用工部门或公司 负责人决定。 . . . . 4、因盗窃,故意损坏公司财产而给公司造成的声誉财产损 失,公司将严厉处罚, 同时追究用工部门有关人员和部门负责人 的责任。 5、用工结束后,用工部门及时做好验收工作,用工管理人 员要做到有效控制、及时统计,切实做好零星用工管理工作。 第二章 临时机械台班管理制度 第五条 临时使用机械范畴 临时使用的机械主要指阶段性使用的挖掘机、 装载机、 推土 机、吊车,运输车辆等现场常用的施工运输机械。 第六条 临时使用机械审批 1、使用 部门提出书面申请,并组织运行部技术人员、设备 项目部技术人员等多部门勘察现场, 确认施工地点地下是否存在 管道、电缆等设施,地表绿化是否需要移植,高空是否存在高压 电缆等情况, 结合工程特点合理安排,避免产生窝工、怠工等现 象。报分管领导同意后由使用部门填写

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档