2020瀚纳仕亚洲薪酬指南 -面向数字化和灵活的未来 -了解亚洲地区快速发展的招聘趋势.pdfVIP

面向数字化和灵活的未来: 了解亚洲地区快速发展的 招聘趋势 2020瀚纳仕亚洲薪酬指南瀚纳仕亚洲薪酬指南 | .hk | hays.co.jp | .my | .sg 目录目录 介绍介绍 3 市场概况与趋势市场概况与趋势 4 薪酬政策 6 招聘趋势 8 经济展望 14 员工趋势 15 薪酬信息薪酬信息 18 会计与财务/审计、风险与合规 19 银行业与金融服务 33 建筑工程 43 数字技术 46 教育 53 金融技术 55 人力资源 64 信息技术 68 保险业 76 法律 81 生命科学 84 制造与运营 89 市场营销与数字化 97 办公室专员 101 采购与供应链 104 房地产 108 销售 110 雇主建议雇主建议 113 员工建议员工建议 114 鸣谢 我们在此衷心感谢所有为本年薪酬指南数据收集作出贡献的机构。您的贡献确保我们能够制定出一份有助于您做出商业决 策的全面的薪酬指南。 免责声明：瀚纳仕薪酬指南是为客户与应聘者提供的一项增值服务。尽管数据的收集与汇编工作十分严谨，然而本指南仅为解释说明而非决定性文件。因 此，其中信息仅可作为参考。未经瀚纳仕书面许可，不得复制全部或部分内容。 介绍介绍 2019年发生了很多始 虽然求职者在寻找新机会时会更加谨慎，但他们对就业 料未及的变化，充满 的期望仍然没有降低。他们仍在努力争取更好的薪酬待 遇，并寻求新的挑战，总是在寻找改善职业轨迹从而“ 不确定性，因此各大 平步青云”的方法。这样的乐观情绪是令人振奋的，并 机构需要在2020年将 向那些意图寻找市场上最优秀人才的企业发出了强烈的 重点关注那些可控和 信息。与此同时，快速的变革步伐，特别是在数字转型 可决定的事。 领域，无疑将促使更多的候选人认真审视自己的技能， 审视自己的相关性并提升潜力。 我所关注的第三个趋势是人们逐渐意识到了技能差距的