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- 2020-11-12 发布于天津
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人事管理制度第一章总则第一条为使本公司人事作业规范化制度化和统一化使公司员工的管理有章可循提高工作效率特制定本制度第二条本制度适用范围为公司全体员工第三条本公司的人事管理部门为行政部负责公司全体人员的人事管理第二章招聘及录用第四条本公司各部门如因工作需要必须增加人员时应先提出申请填写人员招聘申请单经主管副总签字确认后交总经理审批工厂技术人员由技术总监负责招聘店面员工由除店长外由店长负责招聘面试并决定是否录用管理人员及行政人员由行政办公室负责招聘及初试初试合格后推荐给总经理面试第五条经核定录用人员
人事管理制度
第一章 总则
第一条 为使本公司人事作业规范化、 制度化和统一化, 使公司员工的管理有章 可循,提高工作效率,特制定本制度。
第二条 本制度适用范围为公司全体员工。
第三条 本公司的人事管理部门 为行政部, 负责公司全体人员的人事管理。
第二章 招聘及录用
第四条 本公司各部门如因工作需要, 必须增加人员时, 应先提出申请,填写《人 员招聘申请单》 ,经主管副总签字确认后交总经理审批。 工厂技术人员由技术总 监负责招聘、店面员工由(除店长外)由店长负责招聘、面试并决定是否录用。 管理人员及行政人员由行政办公室负责招聘及初试, 初试合格后推荐给总经理面 试。
第五条 经核定录用人员
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