消防安全教育培训制度
1、 严格落实岗前培训制度, 所有员工必须经过消防安全培 训合格,并持正上岗。
2、 单位每月必须对员工进行一次消防安全教育培训, 部门 或班组工作前或工作结束后要对各岗位落实消防责任情况进行一 次部署或奖评。
3、 消防安全教育培训要有专人负责,做到培训前有教案, 培训后有考核, 确保教育培训不走过场, 使全体员工达到“三懂”、 “三会”。
“三会”。
4、 积极参加公安消防机构和行业主管部门组织的消防安 全培训和有关会议。
灭火和应急疏散预案定期组织演练制度
1、 根据公司实际情况和有可能发生火灾的具体情况,制定切 合实际的灭火和应急疏散预案。
2、 预案必须注明火灾蔓延及发展情况,如何组织灭火,疏散 引导等具体情况。
3、 公司所有工作人员必须熟悉预案,每季度组织一次由全体 员工参加的灭火和疏散演练。确保发生火灾时能够有效的组织灭
火和引导人员疏散
4、 公司内必须制定场所方位图,并注明所在位置和疏散方向 及指示标志。
加油岗位管理制度
1、 加油员要进行岗前培训,未培训员工不得上岗。
2、 加油员必须遵守公司的所有规章制度。
3、 加油时,要认真负责,油品一定要核实准确,经确认无误 后方可进行加油操作。加油数量要准确计量,不能多加、错加, 严格遵守操作规程,作业期间不得擅离职守。
4、 加油区域内不得堆放桶装油料和易燃易爆物品。
5、 经常保持机具和室
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