学院考核量化表(评分细则).docx

重庆邮电大学各学院学生会考核量化表 单位： 负责人： 考核时间： 年 月曰 项目 考核内容 最 高 分 具体说明 评分细则 总分 共100 分 常规工 作（20 分） 学生会机构设置合 理和例会制度完整 （有会议记录） （6分） 6 学生会部门设置合理得 4 分；根据本学院学生会实际 情况制定完整的例会制度 得2分，例会无会议记录不 得分。 多出对口部门，每个扣 1分； 有会议记录且完整得 2分，不 完整得1分，无会议记录不得 分。 有严格的值班制度 （有值班记录） （2分） 2 根据本学院学生会实际情 况制定合理的值班制度得 2 分，值班无值班记录不得 分。 有值班记录且完整得 2分，不 完整得1分，无值班记录不得 分。 有本院学生会组织 条例等有关组织建 设文件（6分） 6 根据组织建设文件的合理 行性与可行性评分，最高 6 分。 有以下制度各得 1分：《财务 管理制度》、《干部管理、考核 条例》、《干部干事培养方案》、 活动安全预案，若有其他可行 性制度另行加分（每个 1分， 满分6分）。 学生会队伍建设 （6分） 6 学生会各部门分工合理、 职 责明确得1分；学生会积极 开展内部的干部干事培训 得2分；注重冋校学生会及 其他学院学生会交流合作 得1分；按时召开学院学代 会、换届选举得2分。 分工合理：有具体部门工作职 责（1分）干部干事培训：以 新闻稿和照片为准（2分）交