实现年度安全生产目标指标考核办法.docxVIP

管理制度参考范本 实现年度安全生产目标指标考核办法 a ..胆■I时间H 卜/ / 1 / 7 ..胆■ PAGE PAGE # / 7 、安全基础管理 1、各级组织和人员职责明确，单位内各项制度、规程齐全，每项 不符合，扣部门或相关人员 50 元。 2、安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录，每项不符合， 扣部门或相关人员 50 元。 3、各种计划、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相关 人员 50 元。 二、安全培训教育管理 1、按要求进行一、二、三级安全教育、日常安全教育、管理人员 和员工安全培训考核，按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新 设备投产前安全培训。 2