学雷锋活动地通知.docx

关于广泛深入开展“善行河北 情暖** ” 学雷锋活动的通知 按照公司 “ 践行雷锋精神，争做文明 ** ”主题道德实践活动的要求，为 大力弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升公司员工道德素质和社会文明程度，全面推进 ** 道德讲堂建设和文明创建工作，经研究决定在全公 司范围内广泛深入开展“善行河北、情暖 ** ”为主题的学雷锋活动，现就活动内容和要求通知如下： 一、深入开展“善行河北、情暖 ** ”学雷锋活动的重要 意义 雷锋精神体现了中华民族的传统美德，彰显了我们党的 先进本色， 内涵十分丰富、 意蕴十分深刻， 是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。当前，我们要大力弘扬雷锋热爱党、热爱 祖国、热爱社会主义的崇高思想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。新形势下深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，对于激发与员工思想道德建设热情，倡导文明新风，匡正道德规范，提升社 1 会道德水平，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者，形成全公司奋发向上的精神力量，对于凝聚干部群众的意志和力量，全面推进 ** 发展，具有十分重要的意义。 二、开展“善行河北、情暖 ** ”学雷锋活动的总体要求 着眼于建设社会主义核心价值体系，着眼于推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升员工思想道德素质和社会文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活 动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。 三、开展“善行河北、情暖 ** ”学雷锋活动的常态化项 目 （一）开展学雷锋活动座谈会， 演讲会，宣扬雷锋精神。围绕雷锋精神的时代意义、新时期学习雷锋活动的主要内 容、雷锋精神与社会主义核心价值体系及学雷锋先进典型事迹等内容，基层各单位组织召开学雷锋活动座谈会，研究探 2 讨学雷锋活动。全年开展一次学雷锋活动演讲比赛，全体员工广泛参与，大力宣扬雷锋精神。每年总结推广一批学雷锋活动的先进经验。 （二）广泛开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”活动 1、围绕中心工作，贴近员工生产生活需求，组织开展 多种形式的志愿服务活动。建立志愿服务队，在矿区、厂区和生活小区开展安全生产宣传、便民服务、尊老爱幼、助人为乐活动，通过制作展板、志愿队旗帜、宣传图册等形式形成浓厚的氛围。 2、党群部门要经常组织开展志愿服务，积极开展学雷锋活动，营造一个生机勃勃、健康向上、奋发有为、风清气正的社会环境。同时，面向困难员工和家庭开展志愿帮扶活动，帮助他们解决工作生活中的实际问题。 （三）结合岗位特点，弘扬雷锋精神 一是以服务群众、 奉献社会为宗旨， 以员工满意为标准，广泛开展创建“创文明部位，建满意窗口”等活动，提倡微 笑服务、人性服务，完善服务标准、服务规范，以一流的服务、一流的效率、一流的业绩，着力加强部位和窗口建设。二是开展形式多样的学雷锋系列主题实践活动，培育核心价值观，让广大员工在活动中受到洗礼，陶冶情操，理解雷锋 3 精神，把学雷锋活动变成自觉行动。开展 “践行雷锋精神，我做一件好事”活动，带头在企业和社会做好事，树榜样， 帮助他人，提升自己。三是领导人员要做到重心下移，靠前服务，真正深入基层，深入群众，真正与群众面对面、心贴心，解民忧、解民困。贴近员工生产生活需求，开展应急救助、便民利民的社会志愿服务等。四是开展倡导文明礼仪、维护秩序、保护环境的社会志愿服务。五是开展进基层、进班组、进宿舍、进社区的“四进”活动，赠送有关雷锋故事和雷锋精神的优秀图书、影视剧等，传扬雷锋精神。 （四）开展“向身边人身边事学习”活动，弘扬雷锋精 神 在我们身边有一大批劳动模范、道德模范和先进人物，要开展“向身边人身边事学习”活动。在大力弘扬和宣传先 模人物和事迹的基础上，通过 “感动我的十件好事 ” 、 “感动我的十位好人 ”等活动载体和各种形式，引导大家关注发现挖掘学习身边人身边事 , 充分发挥身边人身边事的示范导 向作用 , 使广大员工学有榜样、做有标尺、干有方向 , 激发创先争优活动的内在动力 , 着力营造崇尚先进、学习先进、争创一流的工作氛围。 四、工作要求 4 （一）加强领导，深化落实。 此项活动是 ** 文明创建活 动的重要组成内容之一，是年度文明创建考核工作的一部分。各级领导要高度重视，及时成立开展学雷锋活动领导小组，“一把手”负总责，分