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盲目乐观要不得 　　领导者常常被鼓励要去看事情光明的一面，用积极的眼光对待周围的一切。然而事实证 明， “积极”也不能过了头。针对顶尖高绩效公司的研究表明，成功的秘诀在于对现实始终 保持清醒的认识。一流的组织以及其领导者善于敏锐地发现问题，而且马上着手去解决问题。 　　盲目乐观要不得 　　一味乐观会使得领导者看不到即将到来的危险 　　 “我们是不是乐观过头了？”这个问题似乎问得有点奇怪。乐观一向被看作是通向成功 的关键和必不可少的因素。为商界所认可的文化模式以及价值观也越来越强调人们应该尽量 看事情光明的一面，而忽视了问题的存在。 　　但是，过分乐观的思维模式使得我们渐渐远离了现实。保持恰当的乐观情绪而不过分乐 观，这其中的平衡无论是对于个人还是一个组织来讲都难以把握。 “消极”，这个令人尴 尬的字眼常常是被人当贬义词用的。而 “积极思考”被普遍认为是一个在这个充满不确定性 的世界中获取掌控力量的方法。举个例子来说，畅销书作家拜恩（Rhonda Byrne）的作品《秘 密》（The Secret），基本上就是在鼓吹这样一个理念：你会得到你想得到的东西，就是看 你敢不敢想。如果你没有得到某个东西，那是因为你的信心不够强烈。 　　在现代商业社会中，管理者的角色正在发生着引人深思的变化。正如《金融时报》专栏 作家凯拉韦（Lucy Kellaway）所评述