2019简易劳动合同范本.pdfVIP

编号 : ___________________ 2019 简易劳动合同范本 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期： ____年____月____ 日 甲方用人单位名称： 法定代表人主要负责人或者委托代理人注册地址联系电话乙方劳动者姓名： 居民身份证号户口所在地省市区县乡镇村邮政编码现住址联系电话根据 《劳 动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签 订本合同。 一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 一有固定期限： 自年月日起至年月日止。 其中试用期自年月日起至年月日止。 二无固定期限： 自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。 其中试用期自年月日起至年月日止。 三以完成一定工作任务为期限： 自年月日起至工作任务完成时终止。 二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在项目名称工程中， 从事岗位 工种工作。 乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位工种和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责， 遵守各项规章制度， 服从管理， 按时完成工作任 务。 乙方违反劳动纪律， 甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 给予相应处理。 三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度： 一执行标准工时制度。 乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。 每周休息日为二经当地劳动行政部门批准， 执行以为周期的综合计算工时工 作制度。 三经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。 乙方依法享有法定节日假、 人社部、 中国地震局联合召开会议表彰全国地震 系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动 法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资： 一月工资元，试用期间工资元。 甲方每月日前向乙方支付工资。 二日工资元，试用期间工资元。 甲方向乙方支付工资的时间为每月日。 三计件工资。 计件单价约定为甲方生产经营任务不足， 乙方同意待岗的， 甲方向乙方支付 的生活费为元。 待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。 乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇， 按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训， 乙方从事国家规定的特殊工种， 应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上 岗。 甲方根据生产岗位的需要， 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必 要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 JGJ20196-2019。 对乙方从事接触职业病危害作业的， 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离 岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。 乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，