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- 2020-11-12 发布于天津
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公司员工培训制度培训宗旨根据企业发展战略将培训的目标与企业发展的目标紧密结合围绕企业发展开展全员培训不断探索创新培训形式将培训与人力资源开发紧密结合拓展培训的深度和内涵实行全员培训建立培训效果与激励挂钩机制搭建起学习型知识型企业的平台培训目的达成对公司文化价值观发展战略的认知和认同掌握公司规章制度岗位职责工作要领使新进员工尽快适应和能胜任本职工作改进员工工作表现强化责任意识安全意识和质量意识树立效率原则效益原则提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感端正工作态度提高工作热情培养团队合作精神形成良好
公司员工培训制度
、培训宗旨
1、根据企业发展战略,将培训的目标与企业发展的目标紧密结合,围绕企业发展开展 全员培训,不断探索创新培训形式;
2、将培训与人力资源开发紧密结合,拓展培训的深度和内涵;
3、实行全员培训,建立培训效果与激励挂钩机制,搭建起学习型、 知识型企业的平台。
、培训目的
1、达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。
2、掌握公司规章制度、岗位职责、工作要领,使新进员工尽快适应和能胜任本职工作。
3、改进员工工作表现,强化责任意识、安全意识和质量意识,树立效率原则、效益原 则。
4、提升员工履行职责的能力和主人翁的责任感,端正工作态度,提高工作热情,培养 团队合作精神
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