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。 HR必读的十本人力资源畅销书 很多 HR在工作以外，不去了解人力资源的相关知识。 除了参加培训、 讲座以外， HR获取知道只好的途径便是阅读， 看一下人力资源相关的畅销书籍。 下面是 HR必看的关 于人力资源的十大畅销书： NO.1《杜拉拉升职记》 小 说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受 过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的 经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专 业干练的 HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职 场磨练。 NO.2 《人事第一》 本书通过 “HR管理世界” 拜访数十位全球 500 强企业的人力资源副总裁、总监、世界 级的企业家和管理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略 规划，组织设计以及人力资源配置。同时，还深入这些全球 500 强企业的幕后，为读者提示了它们是怎样迎接当今最严 峻的管理挑战，并为所有企业提供了适用的解决方案。 它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册，读者可根 据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路，来按图 索骥检视自己企业的策略规划与组织变革，并可藉此获得拨 云见月的心得…… NO.3 《猎头》 中国第一本系统揭 示猎头行业的书！本书由华南地区最具影响力的猎头公司总 裁亲自执笔！ 对职业经理人来说，最重要的是选择合适 精选资料，欢迎下载 。 的企业，是谓择木而栖；对企业来说，最重要的是选择合适 的职业经理人，是谓千军易得，一将难求。正因为此，猎头 作为一个行为产生了…… 所有企业都在想如何能够以 较低的成本和较快的速度来找到适合自己的人才，所有职场 人士都在想如何才能够让企业欣赏自己、发现自己。华帝作 为一家上市公司，在如何选择最适合的人才方面与苛特杰猎 头顾问公司有过愉快的合作。本书作者从一名专业猎头顾问 的角度，用他独特的感受与全新的视角为你诠释了企业与人 才的关系，是一本值得细细品味的好书。 NO.4 《人力资 源管理导论》 本书从人力资源管理概说，人力资源管理 基础，工作分析，人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录 用、员用培训、职业发展、绩效考核，薪酬管理，企业文化 等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结 合，具有中国本土化特色的人力资源管理教材。本书最大的 特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念，新理论，又 为读者提供了丰富翔实的案例，具有极强的可操作性。 NO.5 《中国式的管理行为》 本书以个案分析的方法，透 视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有 效的中国式管理行为要点。 全书分成基本的理念、工作 的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿 捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等 10 个专项共 40 个中国式管理行为要点，每个要点均有案例 精选资料，欢迎下载 。 描述、分析与说明，并有“要则” 、“问题”、“心得”等便于 学习的模块设置，实际上是一本中国式的情境管理教科书， 管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。而言，是 一本不可多得的管理实战指南。 NO.6《薪酬手册》 在 近 30 年中， 《薪酬手册》已经成为人力资源管理专业人士的 必备参考书目，帮助他们解决了实际工作中所遇到的众多薪 酬问题。本书被业内人士称为“薪酬领域的圣经” ，作者根