河南许昌“胖东来”现象.docxVIP

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  • 2020-11-14 发布于天津
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河南许昌胖东来现象老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人杰克韦尔奇说工资最高的时候成本最低为什么这么说呢因为我们只考虑到会计成本没有考虑到机会成本没有考虑到人的成本企业基层员工最大的问题是什么流动性大总是处在找工作状态很难把心静在企业上中高层最大的问题是什么不太操心没有把企业当做自己终生的事情不安心带团队没有感觉为什么高中基层都有这样的问题我给大家举一个例子一一河南胖东来看看他是怎么做的河南许昌胖东来商贸集团网址胖东来从许昌到新乡胖东来在河南许昌为什么要讲他呢因为这个老板和我们一样起点差不多

河南许昌“胖东来”现象 老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人 杰克?韦尔奇说,工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢?因为我们只考 虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考虑到人的成本。 企业基层员工最大的问题是什么?流动性大,总是处在找工作状态,很难把 心静在企业上。 中高层最大的问题是什么?不太操心,没有把企业当做自己终生的事情。不 安心,带团队没有感觉。 为什么高中基层都有这样的问题? 我给大家举一个例子一一河南胖东来,看看他是怎么做的。 河南许昌胖东来商贸集团(网址 ) “胖东来”:从许昌到新乡 胖东来在河南许昌,为什么要讲他呢?因为这个老板和我们一样,起点差不 多,一个农村

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