公司集团公司薪资管理制度.docxVIP

X＞股份有限公司（上市公司）薪资管理制度 以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工 作中的一项重要内容。为此，特做规定如下： 第一条 基本原则 第 1 款 本公司的薪资分配制度必须贯彻按劳分配、奖勤罚懒 和效率优先并兼顾公平的三个基本原则。 第 2 款 根据激励、高效的原则，在薪资分配中要把职工的收 入与其为公司创造的效益及工作业绩挂钩，实行浮动考核。 第 3 款 根据简单、实用的原则，公司在建立平等竞争、能者 上庸者下的用人制度及相应的岗位职务系列基础上， 倡导实行岗位薪点 薪资制以及其他符合公司生产经营实际需要的薪资分配办法。 第二条 管理规则 第 1 款 根据聘任、管理、