- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏省农村信用社 职员招聘简章
一、招聘单位和计划
??? 全省共招聘职员1676名,具体招聘单位及招聘计划见附件一《江苏省农村信用社 职员招聘需求表》。
二、招聘条件
??? 1、含有良好道德操守,遵纪遵法,老实守信;
??? 2、一般高等院校全日制大学专科及以上学历专业对口(相近)毕业生;
??? 3、年纪25周岁(含)以下(以报考日期计算);
??? 4、身体健康;
??? 5、含有各招聘单位要求其它报考资格条件。
三、程序和方法?(一)报名方法
??? 1、报名方法
????考试报名全省均采取网络方法进行,报名、电子照片上传、资格审查和缴费确定,经过网络同时进行。报名网址:江苏人事考试网( .)。
报考人员可就近选择全省省辖市参与笔试。
??? 报名、照片上传时间: 10月19日9:00--10月25日16:00。
??? 资格审查时间: 10月19日9:00--10月26日16:00。
??? 缴费确定时间: 10月19日9:00--10月27日16:00。
??? 报考者网上提交信息二十四小时后可到同一网站查询是否经过招聘单位资格初审,资格初审和电子照片审核全部经过报名人员即可进行缴费确定。完成缴费确定后考生,方视为经过报考资格审查。考生须使用开通网上银行功效银行卡在网上缴纳相关费用。未进行缴费考生,视为报名未经过。
??? 2、报名注意事项
??? 报考人员应按相关要求和网上提醒如实填写相关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。
??? 各招聘单位依据考生网上提交信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
??? 报考人员在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名。
??? 此次招聘笔试开考百分比为1:5。报名结束后,达不到开考百分比报考专业,降低招聘计划,直至达成开考百分比。降低招聘计划仍不能达成开考百分比,取消该招聘计划。
??? 3、补报名安排
??? 补报名时间: 10月28日10∶00--15∶00。
??? 首次报考专业被取消考生,能够在补报名时间内改报其它招聘单位。
??? 4、准考证打印
??? 经过资格初审报考人员,于 11月9日至11月14日登陆报名网站,下载、打印准考证。(二)笔试
????笔试分综合知识和专业知识,总分为150分。全省统一命题,统一时间,以市为单位集中考试。
??? 笔试时间: 11月15日13:00-15:30。
(三)资格复审和面试
??? 依据招聘计划和考试成绩,按一定百分比从高分到低分确定面试初步人选。面试前,招聘单位对初步人员进行资格复审。资格复审时,需提供材料:1、 一般高校毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具《毕业生双向选择就业推荐表》或《一般高校毕业生就业协议》;2、其它考生需携带身份证、毕业证书;3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证学历证实;4、报考条件要求提供资格证书及其它证实材料。上述材料均要求原件,并提供复印件。资格复审不合格,取消面试资格。经过资格复审面试人员由各招聘单位通知。
(四)体检。????体检由各招聘单位组织。体检后,由体检医院作出是否合格结论。体检不合格者,取消录用资格。
(五)录用。??? 体检合格者由招聘单位向社会及相关高等院校了解应聘人员政治思想、道德品质、遵纪遵法等方面现实表现,按要求程序办理录用手续。
四、各招聘单位联络方法和联络人(见附件二《江苏省农村信用社 职员招聘联络方法》)。
五、招聘工作坚持“公开、平等、择优”标准。经过笔试、
??? 面试、体检和政审等程序择优录用。录用人员工资和福利待遇按各招聘单位相关要求实施。
六、江苏省农村信用社联合社人事教育处咨询电话:
文档评论(0)