网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

如何进行事故原因分析[参照].pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何进行事故原因分析 事故发生后,如何进行有效的分析,找到事故最真实的最根本的 原因,才能采取有效的措施,从而防止再发生,下表从人的因素、物的 因素、环境因素、管理因素等进行列表分析。 一、人的因素主要有:一是人的身体条件;二是人的身体状况;三 是人的精神状态;四是人的行为;五是人的知识技能水平;六是人对工 具、设备、车辆、材料的储存、堆放、使用;七是人对安全防护技术、方 法、设施的运用;八是人与人之间信息交流情况; 二、物(设备、材料、技术)的因素主要有:一是保护系统、二是工 具、设备及车辆;三是工程设计、制造、安装、试运行情况 三、环境因素主要有:工作质量受到外在不良环境的影响;工作环 境自身存在不安全因素 四、管理因素主要有:一是知识传 和技能培训;二是管理层的领 导能力;三是承包商的选择与监督;四是采购、材料处理和材料控制; 五是设备维护保养和检修;六是工作守则、政策、标准、工艺安全规程 (PSP) 事故原因分析表 类别 项目 具体内容 指身体自身存在的且短时间内难以克服的固有缺陷或疾病 一、 一身 上岗前已存在 人的 体条 1.视力缺陷 上岗后伤病所致 因素 件 上岗后视力持续下降 2.听力缺陷 上岗前已存在 类别 项目 具体内容 上岗后伤病所致 上岗后听力持续下降 3.其它感官 上岗前已存在 缺陷 上岗后伤病所致 上岗前已存在 4.肢体残疾 上岗后伤病所致 5.呼吸功能 原有伤病所致 衰退 上岗后伤病所致 6.间歇发作且具有突发性质的身体疾病 7.身材矮小 8.力量不足 9.学习能力低(智力 上岗前已存在 障碍) 上岗后伤病所致 10.对物质敏感 11.因长期服用毒品、药物或酒精导致的能力下降 12.其它因素 指身体因自身因素或外界环境因素导致的短期的或暂时性的 不适、身体障碍或能力下降 1.以前的伤病发作 2.暂时性身体障碍 因工作负荷过大 3.疲劳 因缺乏休息 二身 因感官超负荷 体状 4. 能力(体能、大脑 因极限温度 况 反应速度及准确性) 因缺氧 下降 因气压变化 5.血糖过低 6.因使用毒品、药物或酒精致使身体能力短期内或暂时性的 下降 7.其它因素 三精 指对事故的发生有着直接影响的意识、思维、情感、意志等

文档评论(0)

朱素云 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档