组织行为学网上作业1-4完整版(1).docxVIP

精品资料 精品资料 可编辑修改 可编辑修改 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 1. A. B. C. D. E. 作业1 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？ 事物在幅度、强度和程度上的变化是指（ 下面哪一个不是组织的基本要素 ？ （ A. （C.对成员的控制方式）。 B.变量）。 人际关系）。 组织行为学研究的对象是（ D.组织中人的行为）。 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是 （B.本我）。 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设 ？（ A.经济人） 具有人际知觉的管理者，一般会倾向于采用（ D.人群关系）的管理方式。 强调环境对个体行为和个性起决定作用的个性理论是（ C.社会学习论）。 下列中属于按心理活动的某种倾向划分的性格类型是（ B.内倾型）。 一个人经常岀现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征是 （B.个性）。 二、多项选择题（共 5道试题，共15分。） 得分：12 按照国内学术的观点，组织可分为 （ABCDE ）。 经济组织 政治组织 文化组织 群众组织 宗教组织 2.布劳以组织内人员受惠程度对组织进行分类，包括了以下类型（ A. B. C. D. 互利组织 服务组织 企业组织 公益组织 3.人的行为特征有（ABCDE ）。 A. B. C. D. E. 自发的 有原因的 有目的的 持久性的 可改变的 ABCD ）。 组织