幼儿园园长一一治园观念
人们常说:“一个好幼儿园园长,就是一所好幼儿园。”幼儿园园长是幼儿园 管理工作的中心角色,负有最重的责任,对外代表幼儿园,是幼儿园的法定代表 人;对内负责幼儿园各项行政工作,对诸种管理要素有决定权与支配权。 那么在 当今世界科学技术突飞猛进,新的理论层出不穷,竞争尖锐激烈的形势下,幼儿 园园长应树立什么样的治园新观念,才能更有成效地治理好幼儿园呢 ?我认为以 下观念的转变更新对幼儿园园长来说,非常重要。
.人才观念
人才观念的转变是幼儿园园长领导观念转变的重要内容。 幼儿园园长是一个 幼儿园的领导者与管理者,思想上应树立一个全新的人才观念。这种全新的观念 要求幼儿园园长不但要有识才的慧眼,爱才的热心,举才的胆略,用才的气度, 同时还要能做到在用人上人尽其才。这些是幼儿园园长的政治思想、道德观念、 知识水平、管理能力的具体体现,它直接影响着幼儿园园长工作的成败。 应该说, 不会用人的幼儿园园长,不是合格的幼儿园园长。
幼儿园园长最主要的工作是对幼儿园园长进行管理, 而幼儿园园长的管理主
要是人的管理,要坚持以人为本的原则。在实际管理工作中,幼儿园园长要营造 一个有利于造就人才、人尽其才的氛围。在当前新一轮的学校、幼儿园园长内部 管理体制改革中,幼儿园园长要大胆探索,以形成符合幼儿园管理特点的用人机 制、竞争机制、激励机制、约束机制、评价机制和分配机制等,用机制
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