强化基层银行的团队建设教学内容.docxVIP

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  • 2020-11-14 发布于天津
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强化基层银行的团队建设建行沧州分行牟智强随着世界经济全球化的发展趋势商业银行的经营活动已经突破了画地为牢的小圈子从事跨行业跨地区跨国界的经济文化等活动日益增多也对新形势下的团队建设提出了更高的要求从客观上讲团队建设要置于国内外两大环境之中这就使得团队建设工作不仅要符合自身实际和客户的需求也要密切注视世界潮流的动向与主流的业务创新科技创新等同步从主观上讲加强团队建设符合个人的价值取向和企业的价值取向团队成员素质的有效提升促使商业银行更加具有活力和创新意识内控和运行机制更加安全高效鉴于团队建设内容的

强化基层银行的团队建设 建行沧州分行 牟智强 随着世界经济全球化的发展趋势,商业银行的经营活动 已经突破了“画地为牢”的小圈子,从事跨行业、跨地区、 跨国界的经济文化等活动日益增多,也对新形势下的团队建 设提出了更高的要求。从客观上讲,团队建设要置于国内外 两大环境之中,这就使得团队建设工作不仅要符合自身实际 和客户的需求,也要密切注视世界潮流的动向,与主流的业 务创新、科技创新等同步。从主观上讲,加强团队建设符合 个人的价值取向和企业的价值取向,团队成员素质的有效提 升,促使商业银行更加具有活力和创新意识,内控和运行机 制更加安全、高效。鉴于团队建设内容的丰富,工作领域的 宽广,工作节奏的

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