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- 2020-11-15 发布于天津
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应收货款管理考核方案试行为了加强货款的及时回收在公司规定的货款管理标准前提下对各业务员实行目标管理责任落实的政策实行有奖有罚的考核制度业务员需按公司规定的应收货款管理标准执行如未能按应收款管理标准执行的超出的参考银行同期贷款利率计算罚款同理如果业务员在规定期限前收回该笔应收款按提前收款天数计算奖金奖励给业务员一适用对象及范围对象公司全体相关业务员范围货款和期货合同定金二计算方法参考银行同期利息考虑一个幅度执行银行贷款年息按照计算的话万元天的利息为元对业务员考核的标准暂定为每万元超过约定回款期天的
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应收货款管理考核方案（试行）
为了加强货款的及时回收，在公司规定的货款管理标准前提下，对各业务 员实行目标管理、责任落实的政策，实行有奖有罚的考核制度。
业务员需按公司规定的应收货款管理标准执行，如未能按应收款管理标准 执行的，超出的参考银行同期贷款利率计算罚款。同理，如果业务员在规定期 限前收回该笔应收款，按提前收款天数计算奖金，奖励给业务员。
一、适用对象及范围：
对象：
公司全体相关业务员；
范围：
货款和期货合同定金。
二、计算方法：
参考银行同期利息，考虑一个幅度执行。
1、银行贷款年息按照
5.35%计算的话， 1万元 1天的利息为
1.48
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