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公司部门月度考核管理办法
经济与管理学院行政管理专业
绩效管理课程实训报告
项目名称：公司月度考核管理办法 小组成员:
经济与管理学院公共管理教研室
2011——2012学年度 6月
目 录
1.总则 ............................................................................................................................. 3
1.1 目的 ................................................................................................................... 3
1.2 理念 ................................................................................................................... 4
1.3 考核原则 ............................................................................................................ 4
1.4 适用范围 ............................................................................................................ 4
2.考核规程 ...................................................................................................................... 4
2.1 考核要素 ............................................................................................................ 4
2.2 考核责任 ............................................................................................................ 4
2.3 考核责权 ............................................................................................................ 5
2.4 考核权限 ............................................................................................................ 6
2.5 申诉. ................................................................................................................. 6
3.部门管理人员考核 ........................................................................................................ 6
3.1 考核对象。 ........................................................................................................ 7
3.2 评价周期 ............................................................................................................ 7
3.3月度记录 ............................................................................................................. 7
3.4绩效管理过程 ..............................................
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