新教师的培训计划模板.docVIP

新教师培训计划 一、培训目的 通过培训，使新教师进一步巩固专业思想，热爱教育事 业，熟悉教育教学环境和教学常规，掌握一些课堂管理的基 本办法；能有效控制自己，提高应变能力和应对各项压力的 能力；能正确处理好特殊学生的问题，与学生家长建立良好 的合作关系；在评价学生方面能初步形成自己的特点；树立 正确的教育观念及理解新课程理念，以尽快适应岗位需要， 胜任教育教学工作。 (* 注: 你正浏览的文章由 整理 , 版权归原文作者所有 *) 二、培训对象 语文：支鸿铭；英语：姚威。 三、培训内容和要求 新教师培训档案：要求两位新老师根据学校校本培训的 计划，每周写教学的心得、开课教案、教学反思各一份，并 针对校本培训中的各种专题讲座，记好听课笔记，撰写听后 感。 为使新教师尽快适应教学，学校安排相关的老师为他们 1 做实践上的指导，要求师徒进行互相的听课，同时新老师要 随时接受各位中层领导和教研组长的随堂听课。课后，要求 新老师主动进行说课，认真听取听课老师的意见和建议。 四、培训时间和培训形式 时 间内 容培训方式主持（主讲）备 注 9 月份 1、学习培训要求，了解校本动态。 2、语数学科质量分析 3、教师心理社会环境的管理 4、上缴听后感、教学心得一份集中学习郑秀军 袁小萍 专家新老师上缴作业 10 月份 1、特殊学生的管理 2、区级立项课题中期汇报交流活动。 （届时请专家莅临 指导、讲座） 3、上缴班级管理的反思和师徒的上课教案。集中学习 优秀班主任 专家新老师上缴作业 11 月份 1、青年教师优秀案例交流（家长开放日活动及 总结） 2 2、学生、家长及其他人的交流（学生座谈、学生各学 科优秀作品的收集展出） 3、师生共建优秀校园网站集中学习周筱春 郑维庆新老师上缴作业 12 月份 1、翠苑片教学研讨活动（专题讲座） 2、学生学业评价、成绩记录以及成绩报告的管理 3、全员培训考核集中学习马宁 卢彩娟新老师上缴作业 1 月份 1、有效应对压力 2、教师培训档案整理与反馈 集中学习王昱 新老师上缴作业 『 1 』 3