特种空调事业部考勤管理规定.docxVIP

特种空调事业部考勤管理规定 主题内容与适用范围 本标准规定了特种空调事业部宵岛办考勤的范围与要求以及职责分工、考核规定。 （注：平度、顺德工厂办公的人员按相应工厂考勤规定操作） 。 管理及职责分工： 特种空调事业部具体负责考勤的综合管理和实施。 特种空调事业部负责协调各室进行考勤的完善和真实性。 出勤制度： 3.1员工应按照规定的时间出勤，不迟到，不早退。 3.2实行指纹考勤制度，每天上、下班各考勤一次。 3.3节假日值班员工，也应进行考勤记录。 3.4员工各类请假（如病假、事假、婚假等），必须至少提前一天填写《请假审批单》（见 后附：表格一）；如是有出差计划，也必须至少提前一天填写《出差请假审批单》 （见后附: 表格二），以上经相关部门领导签字批准后到相关人员处备案，以此作为考勤依据。 3.5员工如临时特别情况不能正常进行考勤记录，在必须征得相关部门领导口头同意的前 提下方可离岗，并务必在当天或次日内补签字后到相关人员处备案。 （同以上3.4） 3.6不得委托或代他人伪造出勤记录，若经查实有以上行为者，对该员工按海信集团《员 工考勤管理实施细则》中规定进行扣罚。 工作时间： 4.1实行五天作息时间，每天工作 8小时，上班时间为周一至周五：8: 30-17 : 30 ,午餐 及休息时间共60分钟（11: 15-12 : 15）。 4.2周六上午为员工学习日，学习时间为 09: 0