2021年11月人力资源管理师一级真题.docVIP

11月人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格一级 卷册一：理论知识 第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论和知识部分 ◆ 该部分均为选择题，每题全部有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确，多项选择题目有两个或两个以上选项是正确。 ◆ 请依据题意内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案对应在字母涂黑。 ◆ 错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一） 单项选择题（每1~8） 1、下列相关“德”说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意是（）。 A “德”为心声 B“德”为失去意思 C“德”为乃对道认识和把握 D“德”即信仰 2、中国古代思想家孔子曾有“执事敬”说法，其意为（）。 A尊敬长者 B实施命令 C干事敬业 D以儆效尤 3、在社会主义关键价值体系中，民族精神关键是（）。 A自强不息 B仁、义、礼、智、信 C艰苦奋斗 D爱国主义 4、职业活动内在道德准则是（）。 A敬业、守纪、进取 B宽让、和睦、合作 C诚信、服务、奉献 D忠诚、审慎、勤勉 5、相关“职业理想”说法中，正确是（）。 A立足现实而言，职业理想本质上是一个梦想 B从职业生涯发展角度看来，职业理想是实现职业目标精神动力 C在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福 D从人性来看，职业理想是人性惰性和贪婪表现 6、确立职业化管理关键依据是（）。 A整体规范化标准 B充足依靠职员个人聪慧才智 C不再强调过程管理 D以业绩定优劣而非以道德论短长 7、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员启示是（）。 A生命短暂，不要想入非非 B树立终生学习理念 C知足常乐，友好为本 D知训能够改变命运 8、“慎独”，作为道德修养，其意思是（）。 A越是无人监督时，越要坚持根据道德要求行事 B独立自主，自我判定，绝不人云亦云 C食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言 D大胆假设，小心求证，养成实事求是品行 （二）多项选择题（第9~16题） 9、世界500强企业相关优异职员标准包含（）。 A含有良好人际关系 B只有企业领导要求做事情，才能够去做 C 不找任何借口 D重视细节，追求完美 10、相关“诚信”说法，正确是（）。 A诚信是企业形成竞争力无形资本 B诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就在于是没有诚信 C诚信符合个人和集体长远利益，但会损害短期利益 D诚信是长久信用积淀结果 11、下列情形不属于不正当竞争行为是（）。 A销售鲜活商品 B处理使用期立即到期商品或其它各压商品 C非季节性降价 D因清偿债务、转产、歇业降价销售商品 12、作业职业道德规范，“诚信”含有特征是（）。 A通识性 B智慧性 C代价性 D被动性 13、针对不正当竞争和商业贿赂欺诈等不法行为，世界各国确立法律包含（）。 A中国反不正当竞争法 B日本不妥赠品及不妥表示预防法 C美国谢尔曼法 D英国荣誉法典 14、下述做法中，符合中国《娱乐场所管理条例》要求是（）。 A某歌厅内有些人吸毒，其它务员即使发觉但未给予阻止 B虽为周末，某电子游艺厅仍然严禁未成年人玩耍电子游戏机 C某舞厅管理完善，但仍然在通道入口处安装半路电视 D某演艺厅招用外国人，为其输就业许可证 15、在职业活动中，践行“纪律”具体要求是（）。 A创建岗位规则 B招待操作规程 C遵守行业规范 D严遵法律法规 16、加强内部合作，对职员益处于于（）。 A优势互补，有利于取得工作绩效 B有利于团结起来，增强对企业话语权 C在碰到外部势力欺负时，能够自我保护 D依据工作步骤，能够提升工作效率 二、职业道德个人表现部分（第17~25题） 答题指导： ◆ 该部分均为选择题，每题全部有四个备选项，您只能依据自己实际情况选择其中一个选项作为您答案。 ◆ 请在答题卡上将所选择答案对应字母涂黑。 17、假如你只是一名一般企业职员，相关企业重大决议，你认为（）。 A这些事情是企业领导职责，自己从不关心也不过问 B假如有领导征求自己意见时，会说出自己见解 C会时刻关注，但考虑一些原因，不会向领导们提出意见或提议 D很关注，自己会主动力得出意见或提议 18、你因为工作忙，已经好几天没有回家和家人一起吃饭了。回家路上偶遇多个好友，她们盛情邀请你参与她们一个活动。不过你已经答应回家和家人一起吃晚餐，这进你会（）。 A婉拒好友 B愉快地答应好友们邀请