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- 约 88页
- 2020-11-13 发布于福建
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个人简介
张延平人力资源管理方向博士
高级人力资源管理师
中国人力资源协会理事会员。兼任广州市职业技能鉴定中
心企业人力资源籌理人员职业技能鉴定专家及评卷师。
多家咨询公司咨询师。为湖南、广东、广西等省企业做企
北做内训及咨询四十余次;如为广州珠江啤酒集团公司作
BSC咨询;为美的电器制造公司作人力资源管理培训等。揎
长企业绩效及薪酬管理咨询。
编著:《人力资源管理-原理、技巧与实践》—一清华大学
出版社
八年来在广州、东荛和深圳作国家职业资格培训—一企
业人力资源管理师的培训讲座已有300佘场。
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人力资娠管狸师培训
主讲人:张延平博士
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课前语
●培训的收益
●怎么讲
●学习建议
●总的考试安排
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培训的收益?
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我与优秀的HR在一起
1+12
拥有证书
潜在的收益
人力资源理念、技能的提升
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
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怎么讲?
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●考试角度
抓考点
大胆预测
总体思路
应试练习
●提升技能视角
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第一部分讲授
第二部分互动预测
第三部分模拟练习
今日课堂安排
第四部分五
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