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员工培训学习 员工培训学习 ( 营销会议 ) 纪律条例 一．新进职员接受短期岗前培训（办公室职员、车间职员为三天培训期，业务员为七天 培训期），对培训职员进行考试，考试成绩存档并将作为该职员上岗定编标准； 二．员工必须按时参加总公司组织的培训学习 (营销会议 ) ，对迟到 10 分钟以内（含 5 分钟）的分公司，处以 500 元的罚款， 10 分钟处以上 1000 元的罚款；在一年内无正当理 由或请假，累计罚款达到 3 次（含三次）的分公司，即时取消经营资格。 对未参加学习和会 议的个人处罚 10-100 元/ 人.次的罚款。 三、培训时间安排：每月底进行一次全公司的培训学习和营销会议，具体时间为： 10 ： 00 开始点名， 10 ：10 正式开始， 12 ：00-13 ：00 吃饭休息， 13 ：00-16 ：00 培训， 16 ： 00 结束回分公司。 （具体时间以通知为准）。 四、每次会议期间，公司将对各分公司员工的仪容、仪表、精神面貌、