2021年全国7月高教育自学考试组织行为学试题.docVIP

全国 7月高教育自学考试组织行为学试题课程代码：00152 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出四个备选项中只有一个是符合题目要求,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选或未选均无分。1.着重怎样设计适合每一个人工作程序和工作环境学科是( )A.工业心理学B.工程心理学 C.劳动心理学D.人事心理学2.分别研究个体、群体和领导心理和行为规律是( )A.行为科学 B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学3.在相关分析中，相关系数范围是( )A.+1到0 B.0到-1C.+1经过0到-1 D.+1不经过0到-14.个人对某一对象所持有评价和行为倾向是( )A.态度 B.性格 C.信念 D.理想 5.激励人根据一定见解、标准和世界观去行动被意识到思想倾向是( )A.理想 B.信念 C.世界观 D.价值观6.任何发明性行为全部必需产生出对组织、社会、人类有价值新结果，这是指发明性行为( )A.有效性 B.有用性 C.适应性 D.首创性7.组织内部个人工作等级职位升降是事业生涯( )A.纵向变动 B.横向变动 C.向关键变动D.斜向变动8.不属于霍兰德六种“个性定向”是( )A.现实操作型B.调查研究型 C.管理型 D.发明型9.要求了每个角色行为期待是( )A.角色期待 B.角色知觉 C.心理契约 D.角色定式10.最一般非正式沟通形式是( )A.流言式 B.偶然式 C.单线式 D.集束式11.每个人全部需要她人，所以含有些人际关系需求。这种见解提出者是( )A.霍曼斯 B.劳勒 C.伦林 D.舒兹12.组织行为学所研究人际关系关键是指大家之间( )A.交际关系 B.利害关系 C.心理关系 D.互动关系13.群体间互动行为所包含群体最少有( )A.一个 B.两个 C.三个 D.四个 起源:考试大-自考站 14.下列不属于领导服务功效是( )A.工作服务 B.心理咨询服务 C.信息服务 D.沟通服务15.企业家关键能力是( )A.创新能力 B.社交能力 C.激励能力 D.决议能力16.领导有效决议根本是( )A.决议科学化 B.决议民主化 C.决议法制化 D.决议合理化17.基于个体身体内部生理平衡改变而产生生理性动机是( )A.物质动机 B.原始动机 C.习得动机 D.精神动机18.依据需要对象是怎样得到，可将需要分为( )A.物质需要和精神需要B.高级需要和低级需要C.自然需要和社会需要D.生理需要和心理需要19.行为改造型激励理论也称为ABC公式，其中字母A指是( )A.产生行为前因B.行为本身C.行为过程D.行为后果20.“7S”模型中“硬性S”指是( )A.战略、结构和制度 B.战略、人员和风格C.结构、制度和技能 D.战略、人员和制度21.为组织组员提供参与管理机会，培养其责任感，提升工作主动性和发明性，满足其自我实现需求。这是( )A.保健激励 B.情感激励 C.成就激励 D.责任激励22.下列不是现代组织结构理论代表人物是( )A.巴纳德 B.西蒙 C.钱德勒 D.韦伯23.在组织变革过程中，大家担心变革失败威胁本身安全，所以就抵制某种变革实施，这是( )A.求全性心理B.习惯性心理 C.恐惧性心理D.安全性心理24.被称为美国组织文化理论代表作是( )A.《企业人性面》 B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本挑战》C.《工作和人性》D.《工作和激励》25.组织为其组员提供办公室大小和摆设、交通工具和组织部门建筑格局等属于组织文化( )A.文字和标识表现形式B.仪式表现形式C.物质象征表现形式 D.实物形象和艺术造型表现形式 起源:考试大-自考站二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出五个备选项中最少有两个是符合题目要求,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.度量集中趋势最常见指标有( )A.算术平均数B.中位数 C.标准差 D.上数 E.集中数27.影响人际吸引交往原因有( )A.邻近 B.相同 C.互动 D.互惠 E.互利28.领导行为作为一个动态活动过程，其特点有( )A.示范性 B.激励性 C.互动性 D.引导性 E.环境适应性29.决议试验实证阶段所要完成任务有( )A.验证方案是否可行 B.部分地方是否需要修改C.科学地评定方案D.判定决议方案有效性E.初步组织实施方案30.组织文化理论把组织中个体看作是( )