构建“双序列”岗位管理体系,拓展.docxVIP

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  • 2020-11-15 发布于天津
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集团公司人事工作会议经验交流材料构建双序列岗位管理体系拓展专业技术人才成长空间勘探开发公司年月中国石油天然气勘探开发公司是集团公司从事海外油气投资业务的专业化公司自年起走向海外实施国际化经营十多年来在集团公司的正确领导和各兄弟单位的大力支持下海外油气业务从无到有从小到大实现了跨越式发展到年底海外油气投资业务已发展到个项目分布在全球个国家初步形成了集油气勘探开发管道运营炼油化工油品销售于一体的海外油气产业链并形成了非洲中亚中东美洲和亚太等五大油气合作区年公司实现原油作业产量万吨权益产量万吨天然气作

集团公司人事工作会议 经验交流材料 构建“双序列”岗位管理体系 拓展专业技术人才成长空间 勘探开发公司 (2008 年 5 月) 中国石油天然气勘探开发公司是集团公司从事海外油气投资业 务的专业化公司。自 1993 年起走向海外,实施国际化经营。十多年 来,在集团公司的正确领导和各兄弟单位的大力支持下,海外油气业 务从无到有、从小到大,实现了跨越式发展。到 2007 年底,海外油 气投资业务已发展到 72 个项目,分布在全球 26 个国家,初步形成了 集油气勘探开发、管道运营、炼油化工、油品销售于一体的海外油气 产业链,并形成了非洲、 中亚、中东、美洲和亚太等五大油气合作区。 2007 年公司

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