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第七章 入职引导与培训开发
（Orientation and Training）
培训的重要性
IBM每年培训职工的费用人均3000-5000美元，每年每人有
15-20天的培训
目前，已有１２００多家美国跨国公司包括麦当劳都开办
了管理学院，摩托罗拉则建有自己的大学
大通曼哈顿银行就规定：“凡无正当理由且多次拒绝参加
培训者，银行予以解雇”
韦尔奇任ＧＥ总裁以后，对几乎所有部门削减成本，却对
它的培训中心——克罗顿投资４５００万美元，改善教学设备
美国的福特汽车公司对一次培训效果的测试是每投入1元培
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