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- 2020-11-14 发布于山东
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校区教务主管岗位职责及要求
一、 教务主管在 校监(股东监事) 的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育培训
工作。拟定组织实施教学培训工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,
任务具体。如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学
工作计划及实施、教学教研开展等;
二、要学习精通教学管理业务,熟悉各年级现行教材版本,按照教学培训计划和每位学
生的需求落实教学任务。
三、熟悉每一位专 / 兼职教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习
惯, 针对性配对教学。 不定时地进行
听课,了解上课的情况,及时反馈信息,直接指导教学工作 ; 四、认真听取和搜集授课教师
反映的情况, 分析总结教学中出现的各种问题,指导教师做好学生的管理和教学培训工作;
五、在日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方,如遇变化做好调课
再行落实,不得出现教学资源浪费;
六、做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理,并提出意见;
七、定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议, 总结促进教学培训工作;
八、收集整理有关教学方面的各种资料, 分类归档,并向校监(股东监事) 提出合理化建议;
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九、做好学员的定期或不定期沟通交流工作, 重点掌握学生思想动态,及时与家长沟通学生
培训补习状况;
十、检查教师执行
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