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创富学校09下人力资源管理师一、二级培训课程
时间
培训课程
主 要 内 容
讲课老师
9
早晨
开班仪式
名家有约
教授讲座
曾国平
下午
培训指南
国家人力资源管理师学习和应试须知
论文指导 （506教室）
培训指南
9月20日
506教室
人力资源计划
企业组织结构设计和变革
企业人力资源计划基础程序
企业人力资源需求估计
企业人力资源供给估计和需求平衡
公开课
10月11日
408教室
招聘和配置
职员素质测评标准体系构建
面试组织和实施
无领导小组讨论组织和实施
公开课
10月17日
408教室
成功应试
人力资源计划、招聘和配置两章复习教导
复习教导
10月
408教室
培训和开发
企业职员培训计划和课程设计
企业职员培训效果评定
公开课
10月24日
406教室
绩效管理
绩效考评方法和应用
绩效考评指标和标准体系设计
关键绩效指标设定和应用
360度考评方法
公开课
10月25日
406教室
成功应试
培训和开发、绩效管理两章复习教导
复习教导
10月26日—10月30日
诊疗测试（自行在家复习，做练习题）
10月31日
406教室
复习
诊疗测试点评及复习
复习教导
11月1日
406教室
薪酬管理
薪酬调查 工作岗位分类 企业补充保险
企业工资制度设计和调整
企业职员薪酬计划制订
公开课
11月7日
406教室
劳动关系管理
劳动者派遣管理 工资集体协商
劳动安全卫生管理 企业劳动争议处理
本章复习教导
公开课
11月8日
406教室
成功应试
薪酬管理、劳动关系管理两章复习教导
复习教导
11月14日
406教室
复习
总复习（一）
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11月15日
406教室
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11
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早晨 8：30—10：00 知识考试
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上课时间：早晨9︰00——12︰00 下午1︰00——4︰30，
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上课地点：文化宫综合楼 406或408教室
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