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社会化工作者面试题目
1. 开会前一小时发觉会场后背景有一个汉字写错了,你怎么办?
2. 你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接收调查,你该怎么办?
3. 请谈谈怎样适应办公室工作新环境?
4. 全部说同事关系极难相处?你怎样看待?如你被录用你怎样和同事相处?
5. 在你印象中,工会关键工作有哪些?
6. 有些人说:“做事情越多,犯错误越多。”你怎么了解?
7. 领导在你毫无准备情况下,交给你一项关键工作。而此时你手里也有其它还未完成工作,你怎么做?
8. 劳动法律关系关键和实质是( )。
A. 劳动法律关系主体
B. 劳动法律关系客体
C. 劳动法律关系内容
D. 劳动法律关系改变原因
9. 《工会法》要求:“中华全国总工会、地方总公会、产业工会含有社团法人资格。( )组织含有民法通则要求法人条件,依法取得社会团体法人资格。”
A. 企业工会
B. 机关工会
C. 基层工会
D. 机关单位工会
10. 用人单位在制订,修改或决定相关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职员培训、劳动纪律和劳动定额管理等直接包含劳动者切身利益规章制度或重大事项时,应该经职员代表大会或全体职员讨论,提出方案和意见,和( )或职员代表平等协商确定。
A. 工会
B. 董事会
C. 监事会
D. 职员代表大会
社会化工作者面试题目及解析
1. 开会前一小时发觉会场后背景有一个汉字写错了,你怎么办?
解析:
后背景有汉字弄错,将影响到会议严厉性,对和会者产生不良影响。
此时面临关键任务是怎样将这个写错字改回正确形式,或是怎样能使会议召开不受到这个错误字影响。
我认为能够采取以下多个措施:
第一,直接用同色同质纸张打印正确字进行替换,同事有擅长美工,进行一定装饰和修饰,最好能够使更正以后完全看不出来差异。
第二,挑出另外多个汉字和写错汉字同时进行替换,利用形状、颜色等进行装饰,以关键强调、宣传概念进行,使和会者能够认为背景板设计是为了突出会议专题。
第三,看是否能启用电子设备,将背景板撤下,换成电子背景板,并配上背景音乐。
第四,假如错误汉字影响不大或处于很不显眼位置,那么能够造成一定程度文字破损,利用小错误掩盖大错误。
第五,假如写错文字处于很不显眼位置,且对会议专题不会造成大影响,那么能够临时不管。
第六,仔细思索写错字是否能够依据会议议题,进行另类阐释。假如能够话,就和主持人进行协商,由主持人在一开始时增加一个另类阐释步骤,这么首先能够更正错误,其次还增加了幽默感和趣味性。
第七,假如这个错字实在影响太大,而且以上措施全部无法处理,那么能够直接撤掉背景板,临时增加部分小宣传展示。
最终,对工作出现疏漏原因进行认真反思并总结,避免以后反复发生。
2. 你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接收调查,你该怎么办?
解析:
“切实搞好人口普查、正确掌握人口信息,是党和政府进行科学决议基础依据,对于推进经济社会又好又快发展、促进广大人民群众福祉含有重大意义。”这是胡锦涛总书记对第六次全国人口普查做出关键指示。所以,进行人口普查意义重大,而我作为这次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接收调查,我必需采取方法给予处理,只有这么才能确保人口普查数据权威、真实,也才能确保普查工作顺利进行。
第一,对方不开门,可能是对我们工作人员存有一定戒备心理,我认为这是能够了解。毕竟近些年来,入室抢劫案件一再发生,对居民生命财产安全带来了威胁,正是受这些不良案件影响,才致使居民形成了防御心理。那么,在这种情况下,我会向该户居民做好解释,说明我们来意,并出示我们工作证件和相关身份证实,以取得居民对我信任,确保我们调查工作能够有序进行。
第二,假如对方不愿意让我进门访问,那我会提议户主许可我隔着外层防护门完成我调查工作,耐心地说明工作性质,并说明人口普查对我们政府开展工作必需性和关键性,请户主能够给支持和配合,我相信户主会被我们诚意所打动,也会充足地相信我们,进而配合我。
第三,假如对方仍然执意拒绝我工作,那么我会请该小区小区工作人员协同,来完成此次调查走访,期望能够在社会工作者介绍和率领下,消除对方对我们不信任,顺利完成我们调查工作。
最终,经过这件事情,我想可能我们调查工作者全部会碰到类似情况,那么我们为了确保工作顺利开展,就要未雨绸缪,做好多种突发情况应急准备。一是在进行人口普查工作之前,借助于各大媒体、网络进行宣传 ,让居民能够做好心理准备;二是入户调查时,最好是请求小区委员会支援,这么能够打消居民疑虑。同时,作为人口普查员,也要佩戴齐全相关证件,并注意说话语气和方法,要学会充足了解群众心理,在耐心解释下,争取高效地完成我们调查工作。
3. 请谈谈怎样适应办公室工作新环境?
解析:
第一,办
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