个人党性分析材料(党校中青班)[汇编].pdfVIP

个 人 党 性 分 析 材 料 ——二十四期中青一班 王宇 在三个月的省委党校学习培训中，通过系统学习政治理论知识， 我思想教育很大，内心感触很深。按照党校学习要求，我认真学习了 党的作风建设的有关文件精神，联系自己的思想和工作实际，深刻剖 析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在 的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达 到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的,现进行如下党 性分析。 一、存在的主要问题和不足 　　 （一）学习上与与时俱进的要求不适应。企业管理工作任务重、 事情杂，因此，平时忙于具体事务多，静下心学习的时间少，另外，学 习的知识内容不宽广，学习也不够系统，与企业管理者要“深学政治 理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识，博学其它一切 有用知识”的要求相比，学习的方式方法还有待改进，学习的广度和 深度还有待拓展，学习的 量还有待不断提高。 （二）工作上与所面临的形势要求有差距。在加快全面建设小 康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更 加繁重，交通运输业的运转的速度更快，对交通运输企业的要求也更 高，与之相比较，在整体服务上创新不够， 量不高；在综合协调上能 力不足，包揽过多；在工作分配上不够合理，顾此失彼。在一定程度上 制约和影响管理水平的进一步提高。 —- 1 -— （三）作风上与所肩负的任务要求有差距。由于我身兼三个单 位的负责人，在日常管理工作中，对有些事情考虑欠周到，导致一些 工作与上级领导的要求有差距。 二、存在问题的原因 对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主 观方面的原因我觉得主要有四个方面。 （一）政治学习不够。由于自身学习抓得不紧，有些东西即使 学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非辨别能力较 差，对歪风邪气的抵制能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极 的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导 的节拍。 （二）世界观改造不够彻底。近年来随着社会变革的加剧，一 些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位 观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发 展观和正确的政绩观，在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得 不够深，宗旨意识有所淡化，导致在工作中有时对群众比较冷漠，未 能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。 （三）自我管理不够严格。由于身兼数职，听得多，见得多，接 触领导多，接受指导多，独立思考少，被动工作多，主动工作少，久而 久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的 问题。 （四）协调落实不够到位。在工作时间和精力的统筹安排上不 够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协 —- 2 -— 调的事又没有协调好，这种本末倒置的工作方法，一方面压抑了大家 的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主 动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足 于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动服 务的状态。 三、下一步改进措施 （一）努力改进学习方式方法。在注重对政治理论知识学习的 同时，我将科学合理安排学习时间，努力增强学习时间的连续性和学 习内容的连贯性，持之以恒地学习市场经济知识、自然科学知识、地 理历史知识等，通过改进学习方式方法来拓宽自己的知识面，通过拓 宽知识面来提高自己的领导水平和领导方法。 （二）高标准做好本职工作。这方面突出做好二点：在工作落实 上要主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好所管理单位管理 工作，跟随上级领导的思路和节奏，力求创新性、主动性地去做工作。 在工作上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，办 好小事，一丝不苟地做好各项工作。在各单位办公会上要操好心、尽 好责，力争少出差错或不出差错。同时，针对各单位管理工作中存在 的问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步增强全体干 部职工的工作责任