帮助学生走出迷茫.pdfVIP

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  • 2020-11-14 发布于四川
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帮助学生走出迷茫 帮助学生走出迷茫 一、案例介绍 刘翔翔,男, 10 级春季机电 3 班的学生。在刚进入企业时 还是兴致较高的,工作态度是比较认真的,对企业管理人员安排 的任务能及时完成。两周后他就开始懈怠,对上班不感兴趣了, 上班时总想玩手机,还时常有“逃工”的现象发生,对企业的管 理人员提出的警告也不屑一顾,带队老师找他交流沟通,他竟然 提出要回家不参加顶岗实习了。 二、案例分析与诊断 (一)分析:刘翔翔的表现我初步诊断为他自制力较差、自 身懒惰、不能吃苦,不服从管理、责任心不强,对顶岗实习失去 兴趣,其实质就是他对企业单位的规章制度适应不了。 (二)原因:从家庭方面刘翔想是独生子女在家被父母照顾 的无微不致过着衣来伸手、饭来张口的生活,没有吃过苦,没有 独立生活过。 从他自身来看刘翔翔是比较自由散漫懒散的,上进心不强, 自控能力也是较差,平时也总想能不干活就不干。现在把他放到 规章制度严格的企业里,还要每天定时定量的完成任务,他适应 不了。时间长了他就有最初的兴致勃勃变成了,不想去上班,想 逃避的想法。 三、辅导目标与策略 1 、重视培养学生的自主性、主体性 加强对刘翔翔的心理辅导。学生正处于一个心理萌动时期, 生理、心理都在急剧变化并趋向成熟,在这一时期,道德的、认 识的、情绪的、兴趣的、自我的和性的变化同时发生,而每个学 生都有发展的潜能,教师要帮助他们克服对人事的片面看法,帮 助他们面对纷繁的环境,培养起自主性、主体性的观念。 2 、重视对学生岗前的培训,使学生做好心理准备 重视对学生的岗前培训,在培训中要告诉学生:顶岗实习中 企业管理与学校的教育有什么不同,分析目前的就业形势,该如 何去适应实习岗位,等一系列的问题。 3 、重视学生选岗的过程,使学生充分了解要去的岗位 选岗前准备要充分了解和要有足够的岗位让学生去选择,自 己定单位, 带学生去单位看工作岗位, 去了解和适应工作的环境。 最好能带上学生家长去看,让家长也参与。这样能更好的巩固学 生顶岗实习的稳定性。 4 、重视顶岗期间的跟踪管理,及时做好学生心理辅导 为了让学生对学校信任,不至于觉得顶岗实习就是毕业了, 老师还是很关心他们的,这时,班主任对学生的跟踪管理一定不 能放松。在学生顶岗实习的过程中班主任更要多去了解学生的实 习状况,实习环境,以及学生是否适应。从生活上要去关心。即 使学生有想法、有埋怨、我认为这样我们给学生充分的关心和理 解,学生的顶岗实习相对会稳定些。 5 、培养良好的学习习惯 要针对刘翔翔的懒散和意志力弱的特点,要特别注意启发他 的自觉、自制,培养其自立、自律、自强的能力,指导他制订计 划, 引导他为实现目标而脚踏实地地行动并形成习惯, 及时反馈, 赋予责任,强化动机,是培养良好习惯,快速适应生存环境的好 方法。 四、辅导过程 (一)从赏识开始,进入心理辅导 刘翔翔懒散,但电脑游戏很精通,第一次咨询就从电脑游戏 开始: 师:“听说你电脑游戏很精通, 是玩游戏的高手, 跟谁学的?” 刘翔翔: “我自己上网玩得多了就会了。 ” 师流露出赞赏的神态,点头说: “哦,原来你这么聪明呀。 ” 师:“以后老师不懂的你能教我吗?” 刘翔翔显得有点疑惑,问: “真的?” 师看着他,认真地点头说: “真的。” 刘翔翔这时显得有点兴奋,话匣子就打开了,从各类游戏讲 到家庭环境,从而更了解到他的爸爸只要一听到学习成绩不好或 他在学校出事情,就不问青红皂白地打他。老师用手摸摸他表示 同情,又用语言安慰他。 师又问: “那你是怎么看待学习的?” 刘翔翔: “我觉得学习没劲,要做很多作业,还要考试,很苦 很累,再说我不做作业。有时候也能考出好成绩。还不如有时间 干自己喜欢的

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