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- 2020-11-16 发布于浙江
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核心制度落实措施(PPT49页);给药制度
护理查房制度
患者健康教育制度
护理安全管理制度
护理差错、事故报告制度
护理会诊制度
监护室院感管理制度
;护理质量管理制度;
号上报科室,科室对存在问题进行分析反馈,制定整改措施,跟踪整改情况,结果与绩效挂钩。
3 、科室对每位成员的质控进行抽检,若能按时按质按量完成质控者加考核分1分,若一项未做到者(按时按质按量)扣考核分0.5分。
;病房管理制度;
4、上班期间坚守岗位,工作时间不聊天.不闲坐.不做私事,不在网上看与工作无关的内容,不看与工作无关的书籍,私人物品不在监护室存放,抢救病人或与病人正在沟通时,免接私人电话,监护区内禁止接打电话。
5 、监护室内所用被褥.仪器设备,行政班一季度清点一次,监护;区内不会客,禁止非住院患者在病区输液。
6 、每周由行政班召开一次公休座谈会,了解病人对医疗护理及其他科室的意见建议,及时记录公休座谈会的内容。
评价办法:科内质控组织每月进行质量检查,有记录,护士长随时抽查,一人一项未按制度执行扣1分。
;抢救工作制度;2、成立抢救组织,成员:钱红梅.王会娜.于会鹏.主班护士,抢救小组内成员24小时电话畅通,随叫随到,主班必须被辐射台一个,时刻准备接受抢救病人,遇到抢救病人时,在医生到来之前按相应急救程序实施抢救,医生到来后,配合医生进行抢救。
3、专人(石永莉)管理抢救器材和抢救药品。
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