教职工全员聘用合同制方案说课材料.docx

教职工全员聘用合同制方案 一、 指导思想： 为了进一步推进学校内部管理体制改革，充分调动充满 教职工教书育人工作的积极性，激励教师提高政治思想素质 及文化业务素质，造就素质优良、结构优化，面向新世纪充 满生机和活力的创新型的中小学教师队伍，根据《中小学教 师队伍管理暂行办法》文件精神，结合本校实际制定全员聘 用合同制实施方案。 全校教职工将通过签定聘用合同确立人事关系，签定岗 位合同确定工作岗位。进一步明确学校与教职工双方的权利 和义务，从而充分调动教职工办一流实验小学的积极性，全 面提高办学效益。 二、 实施原则： 依据和美学校目前办学规模和学校人员编制标准和市 教育局对我校岗位设置方案审核意见，按照公开、平等、竞 争、择优的原则，全员聘用、条件公开、双向选择优化组合、 择优聘任，分期分批与教职工签定全员聘用合同及岗位聘用 合同。 三、 聘用合同的签定： （—）聘用范围和对象 和美学校在编在职教职工 （二）聘用条件 受聘人员必须取得《教师资格条例》规定的相应教师资 格，或者具备取得教师资格证书规定的条件。 （聘用方法） 1、学校在首次签定聘用合同时，除国家规定的辞退对 外，对全体在编教职工均应该尊重本人意愿与他们签定聘用 合同。 2、校长的聘用合同按干部管理权限，有主管部门与其 签定。其他人员的聘用合同经校务会议集体审核同意后，由 校长代表学校去个人签定。聘用合同签定后，不因校长