教师队伍建设方案汇编.docx

谭家场学校2017年度教师队伍建设方案 2017年度的各项工作已经开始，本年度为了提高教师队伍的素 质，促进教师专业发展，我校紧紧围绕这一课题，抓住教师发展这个 根本，从管理的创新入手，在搞好校本培训的同时，积极进行以校为 本的教学研究，关注教师的专业发展，推动课程改革向纵深发展。结 合我校的实际特制定本学期的教师队伍建设方案。 一、 指导思想： 以落实国家、长期教育改革和发展纲要为主线，着眼于教师素 质的提高，狠抓学校精细化、科学化、规范化管理，全面提高学校的 教育教学质量，抓好教师队伍建设。 二、 建设目标： 总目标：建设学习型团队，培养魅力型教师。 通过以校为本的培训，积极探索新课程理念下的教育教学工 作，大幅度提高教师教育教学的实践能力， 尤其是要提高课堂教学的 有效性，进一步落实 以学生发展为本、坚持全体学生的全面发展、 关注学生个性的健康发展和可持续发展”的理念，为教师的专业发展 和学生的幸福成长奠定良好的基础。 三、 工作任务。 1、加强教师队伍建设，创建高素质的教师队伍。 2、通过以校为本的培训，积极探索新课程理念下的教育教学工作， 大幅度提高教师教育教学的实践能力 四、具体措施： （一）、加强教师队伍建设，创建学习型教师队伍 人才是立校之本、强校之基，我们以师德建设和教师专业化发展为突 破口，外树形象，内强素质，全面提高教师驾驭素质教育的能力。 1、 加强师德师