纪检、监察员岗位责任制.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
纪检、监察员岗位责任制 一、 负责本矿管理范围内党员、领导干部及管理人员和党的 组织违反党纪、政纪的案件的调查,并提出处理意见。 二、 加强对党员、领导干部的监督,经常深入基层调查研究, 听取群众反映,并向党政提出建设性意见。 三、 负责接待处理职工来信来访工作。 四、 做好纪检监察及信访的保密工作,保护举报人不受打击 报复,维护申诉人、控告人的合法权利。 五、 每年初制定全年党风廉政宣传教育计划,采用多种形式 对党员及各级管理人员进行党风廉政教育。 六、 有计划、有步骤地组织党员干部学习党和国家的各项方 针、政策、法律和法规,提高他们的政策水平,增强法制观念和 廉洁自律的自觉性。 经营管理部职责范围 一、 对生产经营成本进行核算,并提出有效措施及建议,以 使成本降到最低。 二、 改善组织机构效率,根据矿有关规定,配合经营副总工, 建立一个适应全矿发展需求和变化的组织体系和岗位体系。 三、 根据公司薪酬分配政策,制定并执行矿薪酬分配工作。 四、 为矿领导提供三项费用财务状况及经营状况的报表及分 析报告,为领导决策提供依据。 五、 管理一号井工矿的合同签定。 六、对井工矿生产中各项工程提出较为准确并切合实际的预 算,为合同签定及领导决策作好基础工作。

文档评论(0)

suxiaojuan1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档