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搭干部教育“熔炉”破“本领恐慌”困境 福建省武夷山市聚焦干部“本领恐慌问题，以干部教育培 训为熔炉，搭平台，拓渠道，破解干部知识老化“不善为”、 能力弱化“不能为”问题，着力锻造一支能打硬仗的新时代 干部队伍，实现干部从“想为”向“会为”转变。 “红色资源+体验教学”，破解“历史虚无”困境。 深挖红色资源，以丰富的革命历史资源为熔炉，不断炼就广 大党员干部的赤诚之心，奋发出担当作为新动能。以“闽北 红色首府”洋庄乡大安村为重点，整合坑口村、闽北革命历 史纪念馆、新四军暴动纪念馆、张山头红军墓群、武夷干校 陈列馆等资源，通过市场化运作，打造洋庄乡“大安红色教 育基地”，开发《闽北革命史》《英雄的大安儿女》《英雄无 名，信仰永恒》等精品课程，开展以党性教育、革命传统教 育、爱国主义教育等为主题的现场教学和“重走红军路”等 体验活动。基地成立以来，共承办组工干部培训班、驻村第 一书记培训班、机关党组织书记培训班等74场次，培训学 员2800余人次。七一期间，全市各基层党组织赴大安红色 教育基地、闽北革命历史纪念馆等地开展红色传统教育240 多场次，培训党员干部3750余人次。 “理论学习+实操演练”，破解“纸上谈兵”困境。 釆取理论教学与“实操演练”相结合的方式，把学习成果内 化为信仰信念、思维方法、智慧本领。在全市机关干部中深 入开展“业务大学习、能力大提升、作风大转变”活动，结 合干部岗位实际，常态化开展业务学习活动，全市组织举办 各类培训班95期，培训机关、事业干部2700多人次，举办 “岗位大练兵”“业务大比武”等系列活动30多场次。市政 府办创新“晚间课堂+现场模拟+知识测试”模式，运用情 景模拟、现场演练等方式提高干部会务接待、公文处理、政 务信息写作能力。五夫镇党委策划“党群讲坛”，依托基层 党群工作者、选调生等年轻干部，每周分享业务经验和工作 心得，在交流中促工作提升。市公安局交警大队开展“战训 合一岗位技能实战集训，70余名民警参加南平市警衔晋升 考试，通过率达100%。市文体旅局举办“品读双世遗漫 游武夷山”导游大赛，通过预赛、集训、复赛共20余名导 游获得荣誉，全面提升参赛旅游从业者的综合素质。 □ “线上教学+线下送学”，破解“规行矩步”困境。 以云端微端教学与分类导学送学相结合的形式，让“灌输 式教育走向“互动”式教学，提升学习实效。在“武夷山下 党旗红”党建官方微信公众号开设“大学习”专栏，发布学 习新闻资讯，营造比学赶超氛围。搭建进城创业党员“红色 驿站”公众号和微信群等网络平台，推送各类学习资讯1200 余条，700多名在外务工党员在线参与交流研讨，分享创业 就业信息。疫情防控期间，茶业同业公会党委联合茶业局等 部门，以网络直播的形式，免费向7200多名茶企、茶农举 办“武夷岩茶”春茶生产培训班。旅游协会党委举办4场“导 游武夷讲坛”线上直播，助力400余位涉旅从业人员复工复 产。设置5个村级党校，市委党校每季度选派骨干教师“送 教下乡”，增强农村党员党性教育。上梅乡党委创办“红色 夜校”流动课堂，釆取“一月一主题”形式，在各行政村巡 回授课，推动党性教育、法律法规和农业实用技术等知识进 基层、进农户。 □ “外出求学+引智教学”，破解“故步自封”困境。 坚持“他山之石，可以攻玉”原则，通过“走出去”和“请 进来的方式，帮助干部拓宽格局视野。围绕乡村振兴、党 建创新、智慧党建、人居环境提升等主题，先后组织80余 人次赴厦门、浙江等地学习沿海发达地区先进理念，组织12 名“圆梦村”村主干、种植大户及经济能人参加省级“圆梦 村”建设专题研修班，深入台湾、日本了解休闲农业、乡村 治理等经验，推动干部解放思想、开拓思路、提升能力。创 新开设“武夷干部读书班”，采取“大班制招生，小班制教 学，常态化办班”的教学方式，以微信报名抢票听课的“饥 饿营销”模式，由学员自主自愿点单学习，激发干部参学热 情。开班以来先后邀请故宫博物院原院长单霁翔，中国人民 大学国际关系学院副院长、教育部长江学者特聘教授金灿 荣，中国著名国际关系学者叶海林等国内及省内外专家、学 者进行授课。目前，读书班已开设时事政治、红色文化、国 学修养、文学艺术等方面课程37期，培训学员5400余人次, 相关做法被省电视台《时代先锋》专题报道。