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附表一
简历大赛评分表
序号
评比项
评分标准
满分
得分
备注
现场表现评分标准
1
演说解读能力
要求解说生动，内容条理清晰具有说服力，能够突出参赛个人竞争优势。
10分
2
问答应变能力
要求选手应答思维敏捷，有较强的应变能力，语言规范，口齿清晰，普通话表达流畅。
10分
3
职业风貌
要求选手职业倾向明确，熟知应聘岗位的能力需求及应具备的专业技能
10分
4
着装
要求参赛选手着职业装参赛，衣着整洁，举止得体，上下场致意、答谢自然大方。
5分
5
综合印象
由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质最佳的评价。
15分
PPT制作评分标准
6
内容
作品内容与主题相符，在体现主题的基础上创意新颖，有鲜明特色；幻灯片之间具有层次性和连贯性；逻辑顺畅，过渡恰当；整体风格统一流畅、协调；紧扣主题：模版、版式、作品的表现方式能够恰当地表现主题内容。
20分
7
技术
作品中使用了文本、图片、表格、图表、图形、动画、音频、视频等表现工具；整部作品的播放流畅，运行稳定、无故障。
10分
8
美观布局
整体界面美观，布局合理，层次分明，模版及版式设计生动活泼，富有新意，总体视觉效果好，有较强的表现力和感染力。作品中色彩搭配合理协调，表现风格引人入胜；文字清晰，字体设计恰当；音乐或音效搭配合理协调；
10分
9
创意
整体布局风格（包括模版设计、版式安排、色彩搭配等）立意新颖，构思独特，设计巧妙，具有想象力和表现力。作品原创成分高，具有鲜明的个性。
10分
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