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最新整理职业噪声危害与控制 噪声是一种人们所不希望要的声音.它经常影响着人们的情绪和健康，十扰 人们的工作，学习和正常生活. 长期工作在高噪声环境下而乂没有采取任何有效的防护措施,必将导致永久 性的无可挽回的听力损失，甚至导致严重的职业性耳聋.国内外现都已把职业性 耳聋列为重要的职业病之一.强噪声除了可导致耳聋外，还可对人体的神经系统 心血管系统 消化系统，以及生殖机能等产生不良的影响.特别强烈的噪声还可导 致神经失常休克甚至危及生命.于噪声易造成心理恐惧以及对报警信号的遮 蔽,它常乂是造成工伤死亡事故的重要配合因素. 患有职业性耳聋的工人在工作中很难很好地与别人交换意见 ,以致影响工作 效率；在日常生活和社交活动中,无法很好地同自己的亲人或朋友交流思想感情, 更无法欣赏美妙的音乐，戏曲.特别是到了晚年，这种情况更为严重.这在心情上， 将造成非常大的痈苦. 一般来说，采用工程控制措施或个人防护措施，将人们实际接受的噪声控制 在85dB(A)以下(按接噪时间每工作日8小时计)，噪声对听力所产生的影响就彳艮 小了.与此同时，噪声对健康的其他方面的影响也将大大减弱 .因此,职业噪声危 害的控制往往总是与听力保护工作紧密联系在一起 . 为了有效控制职业噪声的危害，近年来工业发达国家在完善法规，执行听力 保护计划，加强监察,研究开发低噪声产品，噪声控制新技术以及高性能护耳器等 方面，做了大量工作，并取得了显著的进展. 有关噪声标准法规，自70年代以来，工业比较发达的国家，已趋于完善并得 到严格执行.当前有些国家规定职业噪声暴露标准为 8小时等效连续A声级90dB, 但多数国家规定为85dB(A).总的趋势是要过渡到85dB (A)。但不管是规定90dB (A)或85dB(A),对噪声超过85dB(A)的生产场所都要求对工人定期进行听力检 查，发给工人护耳器，告诉工人所在工作场所的噪声级和工人听力检查结果， 对 工人定期进行教育培训等，以预防职业噪声造成的危害。 于在噪声方面有法规 标准要求，对职业性耳聋的赔偿也有明确的规定， 执行乂比较严，职工自我保护 意识相对也比较高，因而职业噪声危害问题基本得到了控制。 我国目前尚无职业噪声暴露国家标准。19xx年8月 卫生部和原国家劳动总 局正式颁发的《工业企业噪声卫生标准》(试行草案)，已于19xx年11月在无适 当标准替代它的情况下，被宣布废止，使这方面的标准呈现空白。 19xx年12月 卫生部颁布《工业企业职工听力保护规范》。 于我国当前缺少极不应该缺少的职业噪声暴露国家标准， 有些相关标准或规 定虽然已颁布，但尚未细细严格执行，使得我国职业噪声危害控制工作受到影响。 国家有关主管部门尽快完善这方面的标准和规定，已是迫在眉睫之事了。 控制职业噪声危害的技术途径主要有三条：一是控制噪声源；二是在传播途 径上降低噪声；三是采取个人防护措施；如佩带护耳器。我国噪声控制方面的研 究工作大约从本世纪50年代后期开始，至今已有40年的历史。传统的噪声控制 工程方法，如吸声、隔声、消声、隔振、阻尼降噪等方法已被相当多的人所熟悉， 并应用于实际工作中，解决了不少实际噪声问题。同时气流噪声和机械撞击性噪 声的控制技术，也已达到相当高的水平。各类噪声问题的控制手段现已大体具备， 就总体水平来说，我国噪声控制技术同国外并无多大差别。在护耳器研制方面， 我国目前也已有此类产品问世，其主要性能已接近国际水平。 对某一具体的噪声问题而言，采用何种方法来解决，要看实际情况而定。一 股来说，在经济条件和技术上可行的情况下， 应鼓励优先考虑采取工程措施， 从 声源或传播路径上来降低生产场所的噪声。 但是，尚有许多场所，从经济或技术 上考虑，目前还不可能采用声源降噪或声传播路径的措施， 这些场所应及时采用 个人防护措施来控制噪声的危害。 再如，有些车间的机械设备或管道很多、 很复 杂，而受噪声影响的操作工人却较少， 这种情况下，暂考虑使用个人防护的办法 来解决噪声问题要经济很多。另外，还有些地方虽然在声源上或声传播路径上采 取了一定的降噪措施，但噪声级仍未能降到 85dB(A)或90dB(A)以下，其所遗留 的问题应当借助护耳器来补充解决。 在控制职业噪声危害方面，护耳器目前在世界范围内仍然发挥着重要作用, 使用面很广。即使在业余活动的场合，只要有强噪声存在，护耳器也可大派用场。 使用护耳器是一种既简便乂经济的办法。国外有关噪声的法规标准一般都明文规 定：在噪声达到或超过90dB(A)的场合，工人必须使用护耳器；任何人(包括工 厂的上司、来厂参观的贵宾)只要进入该场所，也都必须佩带上护耳器；对那些 对噪声较敏感的工人，即使在 85dB(A)至90dB(A)的环境下工作，也必须使用护 耳器。 护耳器主要包括耳塞与耳罩。目前在国