职业经理十项管理技能训练-测试答案汇编.docx

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1.()是团队中的 老黄牛”但应变能力不强，墨守成规 V 1. 监督者 推进者 推进者 正确答案：B 2.()下面哪个选项不是授权的好处 V A C 使你有更多的时间去进行更重要的工作 可以少负责任缓解工作中的压力C 可以少负责任 缓解工作中的压力 C 有时间发展新的技能，有利于自我发展 正确答案：B 3.()是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式妥协A回避迁就正确答案：C4.你让三分，我让三分 这是解决冲突的()方式 V妥协竞争 3. ()是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式 妥协 A 回避 迁就 正确答案：C 4. 你让三分，我让三分 这是解决冲突的()方式 V 妥协 竞争 回避 D 迁就 正确答案：A 5.使员工为荣誉而努力 ”操作简单方便这是激励方法中()的优点 晋升 福利 职业发展 奖励制度 正确答案：D 6.不紧急也不重要的工作采取（ ）的方式解决 V 妥协 竞争 回避 迁就 正确答案：C 7.在制定目标时我们所说的 共同参与制定 的意思不是指下列的哪一项 A 充分的目标对话 上司与下属的角色平等 以领导层为主导 确认双方认同 正确答案：C 支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（ ）领导风格的体现 V B厂 教练型 支持型 C ?D * 授权型 正确答案：D 9.自我实现，实现理想属于（ ）层次需要 第二 第三 第