2009年村官”选拔政策解读和笔试辅导(课件内容)解答.docVIP

2009年“村官”选拔政策解读和笔试辅导（课件内容） （仅供学生复习参考，不得外传） 一、政策解读 1、大学生村官政策的由来 国家从2008年开始，在5年时间内，选拔10万名大学生到农村任职，每年选拔两万人。 江苏从2007年开始选拔，当年选聘1011名；计划从2008年开始，每年选聘1600名，连续选聘5年，应共选聘9000名。 2009年2月18日，省委组织部等9部门已经联合印发了《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》，明确从2009年到2012年，在原来省级每年选拔1600名计划不变的基础上，采取省市联动、分级选聘、一次规划、分年实施的方式，使江苏2.2万个村（社区）实现一村一社区一名大学生。 南京、苏州、扬州还提出，将于今年提前实现一村一社区一名大学生的目标，南京今年除了选拔600名村官外，还将在应届大学生中选拔1000名社区工作者，并于2010年实现一村一社区两名大学生。 2、选聘的对象及基本条件 选聘对象为30岁以下（1979年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。 选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；（2）有一定的组织协调能力；（3）学习态度认真，能如期毕业；（4）身体健康。 徐州：农学、植保