经济学与管理学区别.pdfVIP

经济学与管理学的区别 由于经济管理一词的使用频率非常高，所以许多人 误码以为经济学与管理学大同小异.事实上经济学与管理学的区别是有很 区别的两门学科.他们的根本区别在于经济学与管理学中的人性假设.人在 经济学与管理学中都是行为主体，但作为独立学科的经济学与管理学并不研 究每一个具体的、各不相同的人；而是根据各自的学科目的与研究对象，基 于人们的一般的普遍的行为特点，对人作抽象化、概念化的假定，以便于分 析.这样得出的对人的认识就是行为主体的基本假定，这种基本假定是进一 步分析的基本前提.因此对行为主体的不一样认为或假定导致以经济学与管 理学的根本区别.经济学与管理学中对行为主体假定的表现在行为主体的基 本倾向与相互关系两方面. 行为主体基本倾向的区别 (序言)经济学的人性假设经济学以节约成本、扩大产出、优化资源配置为目 标考虑规则的合理性，只能从大多数的一般行为出发进行分析，所以假定人 是经济人（Economic Man）、理性人（Rational Man），或者是具有机会主 义（Opportunism）倾向的人. 经济人的行为决策　　从自己的经济利益出发，通过收益和成本的比较使其 净收益最大化.当然，讲到最大化时都是指一定条件下的尽可能大，而不是 无限大，即最大化是条件极值.理性人的基本倾向和经济人一致，只是把经 济利益扩大到综合利益与长期利