职工安全教育培训、考核制度.docxVIP

职工安全教育培训、考核制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针， 加强安全生产管理。使安全工作实现全员管理，做到“警钟长鸣”， 提高安全为了生产，生产必须安全的意识，实现安全生产管理目 标，特制定本制度。 1、 对新进厂的员工必须按照国家的规定进行公司、车间、班 组三级安全教育，学时不得低于72小时，经考核合格后方能上岗。 并建立安全教育台帐，认真做好培训记录。 2、 变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位工种操作规 程的教育学习，并按新进厂员工的要求进行三级安全教育。 3、 公司每年对所有从业人员进行一次安全培训，学习不少于 20小时。 4、 特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得相应操 作证后，方可从事本岗位操作。每年必须接受有针对性的安全培 训，并按规定参加复审。 5、 公司法定代表人、管理人员、技术人员每年接受安全培训 的时间不提少于国家有关规定的学时。 6、 各车间（采场）、班组可根据实际情况举办不同形式的安 全教育活动。 7、 各车间、班组负责人每周进行不少于一次的安全讲话。 8、 公司负责人每月进行不少于一次的安全讲话。 9、 各班组每天上班前对班组成员进行 10分钟的安全教育， 增强员工自我保护意识。 10、上级各部门下发的有关安全生产的规章、规定、政策、 文件必须及时组织员工学习，负责传达到每一个员工身上。