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申请人姓名
所在部门
申请部门
文化程度
个人
学习
培训
经历
本人换岗
(轮岗)陈述
所属部门推荐
意见
用人部门考核
意见
综合部人事
意见
公司总经理
审批
精品文档
员工换岗 ( 轮岗)申请表
申请日期 入职时间
现岗位 现职级
申请岗位 换岗后职级
所在专业 年龄
起止时间 所读院校 何种专业 获得学位或资格
.
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员工换岗 ( 轮岗)申请表
申请人姓名
申请日期
入职时间
所在部门
现岗位
现职级
申请部门
申请岗位
换岗后职责
文化程度
所在专业
年龄
起止时间
所读院校
何种专业
获得学位或资格
个人
学习
培训
经历
本人换岗
(轮岗)陈述
申请结果
说明:
1、 申请人到综合部领取并填写《员工换岗(轮岗)申请表》;
2、 将《员工换岗(轮岗)申请表》提交总经理办公会议进行审议;
3、 总经理办公会会议审议通过后,由总经理任命或综合部发《员工换岗(轮岗)通知书》;
4、 员工接到任命或者《员工换岗(轮岗)通知书》后,在规定时间内办理原岗位工作交接,并到新
岗位报到。
.
精品文档
员工调动 (换岗 )通知书
调字【 】号
:
因 工 作 需 要 , 公 司 决 定 调 动 你 的 工 作 岗 位 , 由 调
到 ,请接到通知后 日内,办理完原岗位交接工作, 速到 报道上
岗。调动后岗位工资 元 /月,自 年 月 日起计算。
特此通知!
行政部
年 月 日
.
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