2008年招聘小学教师面试工作方案.docVIP

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  • 2020-11-19 发布于河南
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2008年招聘小学教师面试工作方案 为认真做好招聘小学教师面试工作,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和省人事厅《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号),结合我县实际,特制定面试方案如下: 一、面试内容 主要测试考生的仪表举止、思想观念、职业素质以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、应变反应等方面的能力。 二、面试方法 由考官采取个体结构化面试方法对考生进行面试。主考官按照《面试题本》主持面试,考生自我介绍、回答问题,考官测评打分。每名考生面试时间12分钟。 三、面试人员、面试时间及考场设置 1、面试人员 经核定,我县实际招聘小学教师名额20人,按照《长阳土家族自治县2008年度公开招聘小学教师公告》的规定,依据笔试人员笔试折合成绩加上加分后,分专业(职位)从高分到低分分别排定名次,按招聘名额1:3的比例,确定招聘小学教师面试考生60人,其中语数36人,英语24人; 2、面试时间及考场设置 面试时间:7月20日上午8:30至面试结束。 考场设置:面试考场设县机关幼儿园,设两个面试试场,同时设一个考生候考室。 四、面试工作程序 1、面试分专业(职位)集中进行,同一专业(职位)面试先后顺序临时抽签确定。7月20日上午7:50,考生持《准考证》、《身份证》,在县机关幼儿园(候考室)报到。候考室工作人员按面试考生名册,

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