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科目:领导科学
名词解释题目录
1.1.经验领导
1.2.领导科学
1.3.科学领导
1.4.领导规律
1.5.领导职能
1.6.领导体制
1.7.领导艺术
1.8.领导效能
1.9.领导方法
2.1.领导
2.2.领导属性
2.3.领导基础
2.4.领导本质
2.5.领导
2.6.领导者本质
2.7.被领导者
2.8.被领导者本质
3.1.领导职能
3.2.指挥
3.3.组织
3.4.协调
3.5.监督
3.6.教育
3.7.决议
3.8.优势定位
3.9.思想政治工作
3.10.领导标准
3.11.领导总标准
3.12.民主集中制标准
3.13.领导基础标准
3.14.职务
4.1.领导观念
4.2.战略
4.3.竞争
4.4.信息
4.5.改革
4.6.时间
4.7.空间
4.8.时效
4.9.战略目标
4.10.现代化经济
4.11.现代经济活动
5.1.决议
5.2.领导决议
5.3.科学决议
5.4.战略决议
5.5.战术决议
5.6.满意决议
5.7.创新技术
5.8.追踪决议
5.9.回溯分析
5.10.决议体制
5.11.程序化决议
5.12.非程序化决议
5.13.确定型决议
5.14.风险型决议
5.15.决议信息系统
5.16.决议智囊系统
5.17.决议系统.
5.18.不确定决议
6.1.人才
6.2.理论型人才
6.3.实践型人才
6.4.发觉型人才
6.5.再现型人才
6.6.组织型人才
6.7.操作型人才
6.8.衡量人才标准
6.9.德才兼备
6.10.任人唯贤
6.11;任人唯亲:
6.12.选才用人
6.13;人才选拔
6.14.人才选拔标准
6.15.人才选拔制度
6.16.选举制
6.17.考选制
6.18.荐选制
6.19.人才使用标准
6.20;人才使用制度
6.21.委任制.
6.22.聘用制
6.23.培训制度
6.24.脱产培训
6.25.半脱产培训
6.26.业务培训
6.27.考评制度
6.28.奖惩制度
6.29.交流制度
6.30.回避制度
6.31.职务升降制度
6.32.辞职
6.33.解聘
6.34.任期制度
6.35.退休制度
7.l.思想政治工作
7.2.世界观
7.3.人生观
7.4.政治教育
7.5.公民素质
7.6.理想
7.7.价值观
7.8.道德
7.9.纪律
7.10.疏通
7.11.引导
7.12.思想政治工作基础标准
7.13.思想认识问题
7.14.思想意识问题
7.15.实际问题
7.16.表彰
7.17.勇于批评
7.18.善于批评
7.19:精神激励
7.20.言传
7.21.说理教育法
7.22.情感交流法
7.23.部分引导法
7.24.楷模示范法
7.25.自我教育法
8.1.体制
8.2.领导体制
8.3.领导层次
8.4.集权制
8.5.分权制
8.6.一体制
8.7.分离制
8.8.一长制
8.9.委员会制
8.10.层次制
8.11.职能制
8.12.领导组织结构
8.13.政府职能
9.1.素质
9.2.领导者素质
9.3.指挥
9.4.领导集体素质结构
9.5.气质
9.6.能力
9.7.结构
10.1.领导方法
10.2.全方面调查
10.3.抽样调查
10.4.经典调查
10.5.系统误差
10.6.随机误差
10.7.科学估计
10.8.领导方法
11.1.领导艺术
11.2.领导经验
11.3.组织法定权
11.4.适度授权
11.5.刚性授权
11.6.柔性授权
11.7.惰性授权
11.8.授权
12.1.领导作风
12.2.作风
12.3.党风
13.1.领导效能
13.2.领导能力
13.3.领导效率
13.4.领导效益
13.5.用人效能
13.6.领导效能考评
13.7.目标考评法
13.8.群众评议法
13.9.民主测评方法
13.10.定量分析法
13.11.花费
13.12.比较考评法
13.13.模拟考评法
名词解释题答案
1.1.经验领导是指关键凭借领导者个人经验、知识和才能所进行领导。
1.2.领导科学是指专门研究现代领导活动及其规律学问。
1.3.科学领导是指凭借科学领导体制,遵照科学领导思想、标准,采取科学领导方法所进行领导。
简答题目录
1.1.领导科学产生历史条件是什么?
1.2.什么是领导科学研究对象?
1.3.领导科学研究内容比较稳定关键可概括为哪多个方面?
1.4.怎样建立有中国特色领导科学?
1.5.怎样了解领导科学综合性?
1.6.领导科学范围,内容包含哪些?
1.7.领导科学含有哪些特点?
1.8.怎样落实理论和实践相统一方法来学习领导科学?
1.9.学习领导科学要重视哪些理论学习?
1.10.对国外和古代领导思想我们应采取什么样态度?
2.1.什么叫做领导?
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