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题型了然于胸风云公务员面试现场
结构化题型是公务员面试关键中关键,想要赢取面试,风云面试现场,此题型必需在进现场之前了然于胸,做到有备而来。在此,中公教育教授总结历年结构化题型考情,为考生提供制胜法宝。 一、综合分析题 公务员结构化面试中,经过对考生综合分析能力考查,判定考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全方面、正确地分析事物,能否透过现象看本质。同时还要认清事物,找出处理问题措施。正因为如此,在公务员结构化面试中,对综合分析问题能力测试不单单停留在分析问题寻求原因层面上,往往还伴伴随对处理问题能力考评,能够说是一篇小型申论。比如:在大学生招聘会上,一些招聘单位明确要求不招“富二代”,对此你有什么见解? 二、情景应变题 应变能力是指面对意外事件等压力,能快速地做出反应,并寻求适宜方法妥善处理问题能力,即应对改变能力。这类试题考查考生在面对突发情况或压力时,能否确保情绪稳定,不手忙脚乱;在不一样场所、不一样情况下,能否保持一直如一,举止有度;面对突发情况时,能否快速找四处理措施,考虑周到细致,方法合理有效;能否反应灵敏、主动,敏锐把握事件潜在影响,有序应对突发情况。比如: 单位组织一次培训会,临近会议开始时,教授和领导全部来了,可是培训人还没有来,你怎么处理?
三、人际关系题 人际关系关键包含处理冲突能力、建立关系能力、说服和影响她人能力、团体合作和协调能力、倾听和沟通能力等等。比如: 你和同学一同考入新单位,你勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,你同学受到领导信任,却总是为难你,你怎么做?
四、组织管理题 组织管理题是在题中给考生部署一定角色和任务,要求考生依据具体任务情况,预先系统地安排工作,并在工作中合理调配多种资源。组织管理题直接考查考生处理问题能力,包含统筹安排工作能力、组织调配人财物能力、协调利益主体间关系能力等。比如: “五四运动”是一次相关理想和信念活动,要你组织一次纪念“五四”活动,你怎么组织?
五、自我认知题 自我认知题考查考生报考公务员原动力,即为何要报考公务员,和考生职业价值观、职业爱好、职业能力、性格特点等方面是否和公务职员作相匹配。自我认知题还考查考生对社会、工作、生活及自我认知能力,让考官有效了解考生过去和现在对工作态度,更换工作和求职原因,对未来追求和理想,和考虑本单位所提供公务员岗位或工作条件能否满足面试者要求和期望等。该类题型直接考查考生基础认知和岗位认知,间接考查考生道德和能力。比如: 你是学经济硕士,让你到这里来,可能开始只是做些基础工作,你会认为亏吗?
六、其它形式新奇题型 伴随公务员面试考试不停深化,除了以上五种基础题型外,还出现了部分形式新奇面试题,如材料题、串词、编小说、发散想象类、即兴演讲类、漫画类和视频类试题等。这些题型全部很新奇,而且也比较灵活,考生务必需重视。
1.材料题
小王是办公室工作人员,李某是一退休职员,一日李某来找领导,小王向领导汇报后,领导说:“你跟她说我不在。”小王于是对老李说:“领导不在。”可老李没走,一会领导出来了,碰到老李。老李说:“你不是没在吗?”领导说:“我一直全部在啊。”……于是老李四处说小王欺上瞒下,品质差。下面有ABCDE五种不一样处理方法,分别是:A小王向周围同事解释;B小王向老李解释;C小王向领导反应;D小王笑而不语;E小王经过这件事进行反思总结。
第一问:你认为哪种方法最合理?
第二问:现在你是小王,请就你认为最合理处理方法进行具体阐释。
2.串词题
串词:含羞草、台灯、热水瓶、牙刷。
3.编小说题
用“兴奋、树林、河流、成功、努力”五个词编一个小说,要求有一定哲理。
4.发散想象题
提到足球和围棋,你会联想到什么?
5.即兴演讲题
有些人说生活理想就是为了理想生活,你怎么看?(时间要求:3分钟演讲时间,10分钟准备时间)
6.漫画题
请你描述一下漫画,并谈谈你想法。
7.视频题
视频内容(时间大约2分钟):在一列行驶火车上,有四个人很快乐打着扑克牌,这时有一个犯罪嫌疑人把自己衣服脱下来,挂在这四个打牌人旁边衣架子上面,然后此犯罪嫌疑人去了列车洗手间,在她回来取衣服同时,犯罪嫌疑人先是张望了一会儿,然后把手伸向了挂在她衣服旁边衣兜里。
问题:(1)经过以上这段视频,你发觉犯罪嫌疑人有什么异常举动?
(2)假如你作为这趟列车乘警,你计划怎么抓住犯罪嫌疑人?
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