小学部绩效考核指标表(20201101141934).docxVIP

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  • 2020-11-16 发布于天津
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绩效考核指标表部门小学部岗位名称教导主任绩效考核指标表部门小学部岗位名称教导主任绩效考核指标表部门小学部岗位名称教导主任绩效考核指标表部门小学部岗位名称教导主任编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源教学计划制定与实施教学计划与实际情况和教学对象的贴切程度可操作性及计划实验效果教学计划与学校实际情况贴切教师课时安排合理工作量饱满课表编制充分考虑了学生生理年龄特点与学科特点实施效果好超额完成教学任务教学计划符合学校实际情况教师课时安排合理工作量饱满具有实际可操作性实施效果良好全面达到教学目标教学计

绩效考核指标表 部门:小学部 岗位名称:教导主任 绩效考核指标表 部门:小学部 岗位名称:教导主任 绩效考核指标表 部门:小学部 岗位名称:教导主任 绩效考核指标表 部门:小学部 岗位名称:教导主任 编 号 指标 标准 分 值 等 级 等级定义 评级 信息 来源 1 教学计 划制定 与实施 教学计划与实际 情况和教学对象 的贴切程度,可 操作性及计划实 验效果 20 A 教学计划与学校实际情况贴切,教师课时安排合理,工作量饱满,课表编制充分考虑了 学生生理年龄特点与学科特点,实施效果好,超额完成教学任务。 B 教学计划符合学校实际情况,教师课时安排合理,工作量饱满,具有实际可操作性,实 施效果

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